针对您提出的“项目经理变更未备案是否有效”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、政策背景与依据

近年来，建筑工程施工过程中存在项目经理（总监）只投标不履约、中标企业随意变更项目经理（总监）的问题，这妨碍了建筑市场的持续健康发展。为此，相关部门制定了《关于进一步加强房屋建筑和市政工程项目经理(总监)变更管理的通知》等政策文件，以加强工程建设项目标后管理，规范工程招标投标和合同履约行为。

二、变更条件与程序

根据政策文件，项目经理（总监）的变更并非随意进行，而是需要满足一定的条件，并按照规定的程序进行。具体来说：

1. 变更条件：包括项目经理（总监）死亡、因长期疾病等原因不能履行职责、被责令停止执业资格、因涉嫌犯罪或犯罪被羁押或判刑、无能力履行合同的责任和义务造成严重后果、非因施工（监理）单位责任导致项目长期停工等特殊情况。

2. 变更程序：

   • 施工或监理企业需填写《项目经理(总监)变更申请表》，并附变更原因及继任项目经理(总监)人选的相关证明材料，向建设单位提出申请。
   • 建设单位对原项目经理(总监)变更原因及继任项目经理(总监)人选是否满足原招标文件要求进行核实、审查后，出具同意更换意见。
   • 施工（监理）企业持建设单位同意更换意见书、变更相关证明材料等报工程招标监管部门备案。
   • 工程招标监管部门将变更信息在市公共资源交易平台公示，公示无异议后予以备案，并出具《项目经理(总监)变更备案表》。

三、未备案的效力问题

1. 从政策层面看：未按照规定的程序进行备案的项目经理（总监）变更，可能被视为无效变更。因为备案是政策要求的重要环节，旨在确保变更的合法性和合规性。

2. 从法律层面看：根据《民法典合同编通则司法解释》的相关规定，合同存在无效或者可撤销情形时，当事人以该合同已在有关行政管理部门办理备案等为由主张合同有效的，人民法院不予支持。虽然这一条款直接针对的是合同效力问题，但从中可以推断出，备案本身并不直接决定合同的效力，同样地，对于项目经理（总监）的变更而言，未备案也不意味着变更本身无效（在符合变更条件的前提下），但未备案可能违反政策规定，导致变更不被认可或面临行政处罚。

3. 实际影响：在实际操作中，未备案的项目经理（总监）变更可能会引发一系列问题，如建设单位不认可变更、工程招标监管部门不予承认变更效力、甚至可能面临行政处罚等。这些都将对项目的顺利进行产生不利影响。

四、建议与结论

建议：为了确保项目经理（总监）变更的合法性和有效性，建议严格按照政策规定的条件和程序进行变更，并及时向相关部门进行备案。

结论：项目经理变更未备案在政策层面可能被视为无效变更，且可能面临一系列不利后果。因此，为了确保项目的顺利进行和合规性，建议严格遵守相关政策规定进行变更和备案。