学历造假不予承认的依据主要来源于法律法规、用人单位规定以及教育机构的认证规则等多个方面。以下是对这些依据的详细分析：
法律法规依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。学历造假行为明显违反了这一原则，因此，在法律上是不被认可的。
- 若学历造假行为涉及伪造、变造国家机关公文、证件、印章等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成犯罪，将受到法律的严厉制裁。
用人单位规定：
- 许多用人单位在招聘时，都会明确要求应聘者提供真实、有效的学历证明。这是为了确保招聘到的人才具备相应的知识水平和能力素质，以满足岗位需求。
- 一旦发现应聘者学历造假，用人单位通常会立即取消其应聘资格，甚至可能追究其法律责任。这是因为学历造假不仅损害了用人单位的利益，也破坏了公平竞争的就业环境。
教育机构认证规则：
- 教育机构在颁发学历证书时，都有一套严格的认证和审核流程。这些流程旨在确保学历证书的真实性和有效性，维护教育公平和学术诚信。
- 如果有人试图通过造假手段获取学历证书，教育机构通常会拒绝承认其学历，并可能将其列入黑名单，限制其未来在教育领域的进一步发展。
从法律后果的角度来看，学历造假者可能面临多种不利后果。除了上述提到的用人单位取消应聘资格、教育机构拒绝承认学历外，还可能面临社会舆论的谴责、个人声誉的损害以及法律责任的追究等。这些后果都将对学历造假者的个人发展和未来生活产生严重影响。
建议方面，我强烈建议大家要秉持诚信原则，不要试图通过造假手段获取学历或其他证书。相反，应该通过努力学习、提升自己的知识水平和能力素质来获得真正的成就和认可。如果面临学历提升的需求，可以选择正规的教育机构或培训课程，通过合法途径提升自己的学历和竞争力。
如果您在学历或相关方面遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议和帮助。