送老师水杯一般不算贿赂，但具体还需结合送礼的动机、场合、价值以及是否影响公正执行公务等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 贿赂的定义与构成要件：

   • 贿赂通常指的是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的行为。其核心在于“谋取不正当利益”和“给予财物”两个要素。

2. 送水杯的行为分析：

   • 动机：如果送水杯是出于对老师的尊敬、感激或节日祝福等正当动机，而非为了谋取不正当利益（如要求老师给予特殊照顾、提高成绩等），则一般不构成贿赂。
   • 场合：在正常的师生关系中，学生或家长在教师节、生日等场合送老师水杯作为礼物，通常被视为一种正常的社交礼仪，不涉及贿赂。
   • 价值：水杯作为日常用品，其价值相对较低，一般不符合贿赂中“数额较大”的标准。当然，如果水杯价值极高（如奢侈品品牌的水杯），且送礼动机不纯，则可能引发贿赂的嫌疑。
   • 影响公正执行公务：在师生关系中，老师并不直接涉及“执行公务”的情境。但如果送礼行为影响了老师在教学、评价等方面的公正性，即使不构成贿赂，也可能违反职业道德或学校规定。

3. 可能的法律后果与道德考量：

   • 法律后果：如果送水杯的行为被认定为贿赂，且数额较大或情节严重，可能面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事处罚。但如前所述，送水杯一般不符合贿赂的构成要件。
   • 道德考量：即使送水杯不构成贿赂，也应考虑其是否符合社会道德和职业道德。例如，如果送礼行为过于频繁或价值过高，可能给老师带来不必要的压力或误解，影响师生关系的纯洁性。

4. 建议：

   • 在送老师礼物时，应注重礼物的适当性和合理性，避免选择过于贵重或具有特殊含义的物品。
   • 保持送礼的动机纯洁，避免与谋取不正当利益挂钩。
   • 尊重老师的职业道德和学校规定，不进行可能影响公正性的送礼行为。

总结来说，送老师水杯一般不算贿赂，但应谨慎处理送礼行为，确保其符合社会道德和职业道德的要求。如果你有任何关于劳动纠纷或经济纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。