你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

一. 自行申请工伤认定

根据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。鉴于你受工伤住院已经一个月，且厂里尚未给工伤认定书，你有权自行申请工伤认定。

• 所需材料：申请时，你需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
• 实例说明：比如，你可以提供你的工作证、工资条等作为与用人单位存在劳动关系的证明材料，同时提供医院的诊断书作为医疗诊断证明。

二. 向劳动监察部门投诉

如果公司拒绝配合你申请工伤认定，或者你在申请过程中遇到困难，你可以向当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将会对公司的行为进行调查，并采取相应的行政措施，以保障你的合法权益。

三. 寻求法律援助或提起劳动仲裁

在自行申请工伤认定和向劳动监察部门投诉的过程中，如果你遇到法律难题，或者公司仍然拒绝承担责任，你可以寻求法律援助或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

1. 法律援助：法律援助机构可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。
2. 劳动仲裁：如果劳动仲裁委员会受理了你的申请，它会对双方的争议进行调解和裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，公司必须执行裁决结果。

我的观点：面对厂里未给工伤认定书的情况，你应当积极采取行动来维护自己的合法权益。首先，尝试与厂里沟通，要求其尽快为你办理工伤认定。如果沟通无果，你可以按照上述步骤自行申请工伤认定，并向相关部门投诉或寻求法律援助。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。