针对您提出的“退休前收礼金退休后受贿如何评价”这一问题，我们需要从多个维度进行深入分析，以给出全面且准确的解答。
首先，我们要明确的是，贿赂犯罪的核心在于权钱交易。这不仅仅关注于钱财的收受，更在于这种收受是否与在职时的职务行为存在关联，即是否利用了职务之便为他人谋取利益。
一、关于退休前收礼金
退休前收礼金，如果这种收受与职务行为无直接关联，且礼金性质属于正常的人情往来，那么通常不会被视为贿赂。然而，如果收受的礼金明显超出了正常的人情往来范畴，且存在利用职务之便为送礼人谋取利益的情况，那么这种行为就可能构成受贿，即使是在退休前收受的。
二、关于退休后受贿
退休后受贿的认定，关键在于判断是否存在利用在职时的职务便利为他人谋取利益，并事后收受财物的情况。这主要包括两种情形：
事先约定型：如果国家工作人员在职期间，利用职务便利为请托人谋取利益，并明确约定退休后收受财物，那么退休后收受的这部分财物应计入受贿数额，以受贿论处。
事后兑现型：如果国家工作人员在职时为请托人谋取利益，且离职前后连续收受请托人财物，无论这部分财物是在职时还是退休后收受的，均应计入受贿数额。
三、综合判断因素
在判断退休后收钱是否构成贿赂时，我们还需要综合考虑以下因素：
行为主体身份：构成受贿罪的主体必须是国家工作人员。如果退休人员并非国家工作人员，那么其收钱行为可能涉及其他罪名，如非国家工作人员受贿罪。
主观故意：受贿人必须明知收受他人财物是基于自己在职时的职务行为为他人谋取了利益，且这种收受是不正当的。如果退休人员认为所收钱财是正常的人情往来或合法报酬，且没有利用职务之便为他人谋利，则不构成受贿。
谋取利益的认定：为他人谋取利益是受贿罪的重要构成要件。只要存在承诺、实施或实现为他人谋取利益的行为之一，就满足了这一要件。为他人谋取的利益是否正当、是否实现，均不影响受贿罪的认定。
四、法律依据
根据《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，对于国家工作人员利用职务便利为请托人谋取利益，并与请托人事先约定或离职前后连续收受财物的，应以受贿罪定罪处罚。
综上所述，退休前收礼金和退休后受贿的认定并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合分析。如果涉及利用职务之便为他人谋取利益并收受财物的情况，那么无论是在职还是退休，都可能构成受贿罪。如有任何疑问或需要更具体的法律建议，我建议您咨询专业的律师或法律机构。