仲裁申请书是劳动争议仲裁中，申请人向仲裁机构提交的，用于请求仲裁机构对劳动争议进行裁决的书面文件。以下是对仲裁申请书相关名词的详细解释：

一、仲裁申请书的基本构成

1. 申请人信息：

   • 包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所等基本信息。
   • 如果是法人或其他组织，则需提供名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2. 被申请人信息：

   • 同样包括被申请人的姓名（或名称）、性别、年龄（如适用）、职业（如适用）、工作单位（如适用）、住所等基本信息。
   • 对于法人或其他组织，需提供其名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

3. 仲裁请求：

   • 申请人需明确提出其请求仲裁机构裁决的具体事项，如要求支付工资、经济补偿金、赔偿金等。
   • 仲裁请求应当具体、明确，并符合法律法规的规定。

4. 事实和理由：

   • 申请人需详细陈述劳动争议的发生经过、事实依据和法律依据。
   • 事实部分应客观、真实，理由部分应充分、合理，以支持其仲裁请求。

5. 证据和证据来源，证人姓名和住所：

   • 申请人需提供支持其仲裁请求的证据材料，并说明证据的来源。
   • 如有证人，需提供证人的姓名和住所，以便仲裁机构进行调查取证。

二、仲裁申请书的作用

1. 启动仲裁程序：

   • 仲裁申请书是劳动争议仲裁程序的起点，提交仲裁申请书即意味着申请人正式向仲裁机构提出仲裁请求。

2. 明确争议焦点：

   • 通过仲裁申请书，申请人可以明确其与被申请人之间的争议焦点，为仲裁机构审理案件提供方向。

3. 保障申请人权益：

   • 仲裁申请书是申请人维护自身合法权益的重要手段，通过提交仲裁申请书，申请人可以请求仲裁机构对其劳动争议进行公正、合理的裁决。

三、撰写仲裁申请书的注意事项

1. 格式规范：

   • 仲裁申请书应按照规定的格式撰写，包括标题、申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实和理由、证据和证据来源等部分。

2. 内容真实：

   • 仲裁申请书中的内容应真实、客观，不得虚构或夸大事实。

3. 法律依据充分：

   • 申请人应在仲裁申请书中充分引用相关法律法规，以支持其仲裁请求。

4. 语言简洁明了：

   • 仲裁申请书应使用简洁明了的语言撰写，避免使用过于复杂或晦涩的词汇和句子。

四、法律后果

• 如果申请人未按照规定提交仲裁申请书或仲裁申请书内容不符合要求，仲裁机构可能不予受理或要求申请人进行补正。
• 仲裁申请书提交后，申请人应积极配合仲裁机构的审理工作，按时参加仲裁庭审等活动。

在撰写仲裁申请书时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和指导。