剖腹产产假15天是包含周末的，且该假期按自然日计算，包括周末和法定节假日。以下是对此问题的详细分析：

一、产假的计算方式

• 自然日计算：产假，包括剖腹产产假，通常是按照自然日来计算的。自然日包括了一周中的所有天数，即周一至周五的工作日，以及周六、周日的周末，还有国家法定的节假日。这意味着，无论周末是否属于工作日，都会被计入产假天数内。
• 法律规定：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受产假，其中包含了剖腹产产假。该规定并未排除周末或法定节假日，因此，产假天数应连续计算，包括这些休息日。

二、剖腹产产假15天的具体情况

• 适用情形：剖腹产产假是女职工在生育过程中，因选择剖腹产方式而享受的特定产假。其天数可能因地区或单位的具体规定而有所不同，但通常都会包含周末和法定节假日。
• 包含周末：在剖腹产产假15天中，如果期间有周末，那么这些周末也会被计入产假天数内。这是因为产假是按照自然日来计算的，不受工作日或休息日的限制。

三、法律背景与建议

• 法律背景：我国法律对女职工的产假权益有明确规定，旨在保障女职工在生育过程中的合法权益。产假天数的计算方式，包括是否包含周末和法定节假日，都是基于这一法律背景来确定的。
• 法律建议：如果您在享受剖腹产产假过程中遇到任何问题，如单位不按自然日计算产假天数、不给予应有的产假权益等，您可以依据相关法律法规来维护自己的权益。同时，建议您在享受产假前，与单位明确产假天数的计算方式和相关权益，以避免不必要的纠纷。

总结来说，剖腹产产假15天是包含周末的，且该假期按自然日计算。如果您在享受产假过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。