结论概述
巨人网络召开董事会会议修订《董事会秘书工作制度》的议案，需遵循的程序主要包括提案提出、董事会审议、表决通过、信息披露及后续备案等环节。结合新闻背景，巨人网络已按程序召开董事会临时会议审议该议案，后续需完成信息披露及可能的备案工作。
具体程序分析
提案提出
根据《公司法》及巨人网络《公司章程》，修订董事会秘书工作制度的议案通常由以下主体提出：
- 董事长或三分之一以上董事联名；
- 监事会；
- 单独或合计持有公司10%以上股份的股东。
提案需明确修订内容、目的及依据，并提交董事会秘书或会议召集人。
董事会审议
- 会议召集：董事会需提前通知全体董事，明确会议时间、地点及议案内容。巨人网络采用现场与通讯表决结合的方式，符合《公司法》第110条关于董事会会议形式的规定。
- 审议内容：董事需对修订条款的合法性、合理性及必要性进行讨论，重点关注董事会秘书的职责范围、任职资格、考核机制等是否符合《上市公司治理准则》及交易所规则。
- 关联董事回避：若修订内容涉及关联董事利益，相关董事需回避表决。
表决通过
- 表决权数：议案需经全体董事过半数通过（《公司法》第111条）。巨人网络第六届第十六次董事会临时会议的表决结果未公开，但假设已满足法定比例。
- 通讯表决效力：通讯表决与现场表决具有同等效力，但需确保表决程序合规（如签字确认、时间记录等）。
信息披露
- 公告内容：通过后，巨人网络需在2个交易日内披露议案内容、表决结果及修订后的制度全文，披露平台为巨潮资讯网及指定媒体。
- 合规性审查：制度修订需符合证监会、交易所对董事会秘书职责的最新要求（如《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》）。
后续备案（如需）
若修订涉及公司章程或重大治理结构调整，可能需向工商部门备案或股东大会特别决议通过。但董事会秘书工作制度通常属于公司内部管理文件，无需额外备案。
新闻背景结合分析
巨人网络已按程序召开董事会临时会议审议修订议案，下一步需完成信息披露。从法律风险角度看，需重点关注：
- 修订内容是否与现行法律法规冲突（如董事会秘书信息披露职责是否符合《证券法》第80条）；
- 制度执行是否可能引发内部治理纠纷（如考核机制是否公平）。
延伸思考与建议
对上市公司的启示
- 定期评估董事会秘书工作制度的合规性，尤其是信息披露、投资者关系管理等核心职责；
- 修订程序需严格遵循公司章程及《上市公司治理准则》，避免程序瑕疵导致决议无效。
对投资者的提示
投资者可关注巨人网络后续披露的修订内容，评估制度优化对公司治理水平的影响。若修订涉及董事会秘书权限扩大，需警惕潜在的内幕交易风险。
类似情况预防措施
公司可在修订前征求独立董事、法律顾问意见，确保制度内容合法；同时，通过培训强化董事对表决程序的认知，避免因程序错误引发诉讼。
如有进一步疑问，可直接向我咨询公司法务相关问题。