在交通事故中，若您撞了别人的私家车，对方要求赔偿上班出勤费（通常理解为因车辆损坏导致的误工费或交通替代费用），您需要了解的是，这类费用在法律上可能被视为间接损失，其赔偿需根据具体情况和法律规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 误工费或交通替代费用的法律性质

• 误工费：如果对方因车辆损坏无法正常使用，导致其上班迟到或无法上班，进而产生了工资损失，这部分损失在法律上可能被视为误工费。然而，误工费的赔偿通常要求证明损失的实际发生以及与交通事故的直接因果关系。
• 交通替代费用：若对方因车辆损坏而需要选择其他交通工具（如租车、打车）上班，产生的额外交通费用，也可能被要求赔偿。这类费用同样需要证明其合理性和与交通事故的关联性。

2. 赔偿的法律依据

• 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这包括直接损失（如车辆维修费用）和间接损失（如误工费、交通替代费用），但间接损失的赔偿需满足一定条件。
• 间接损失的赔偿通常要求：损失是交通事故的直接后果；损失是合理的、可预见的；有充分的证据证明损失的实际发生和金额。

3. 赔偿的实际情况与建议

• 协商解决：首先，您可以与对方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿方案。这可以包括对误工费或交通替代费用的合理估算和赔偿。
• 证据收集：如果协商无果，对方可能通过法律途径要求赔偿。此时，您需要准备相关证据来反驳或证明对方的诉求不合理。例如，您可以要求对方提供工资单、租车合同等证据来证明其损失。
• 法律途径：如果双方无法达成一致，对方可能会向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定来判断是否应赔偿误工费或交通替代费用，以及赔偿的金额。

4. 可能的法律后果

• 如果法院认定误工费或交通替代费用是交通事故的直接后果，且是合理的、可预见的，那么您可能需要承担这部分费用的赔偿。
• 如果法院认为对方的诉求不合理或缺乏充分证据支持，那么您可能不需要承担这部分费用的赔偿。

建议您：在处理此类问题时，首先与对方进行友好协商，尝试达成一个合理的赔偿方案。如果协商无果，您可以咨询我，封云凯律师，在交通事故赔偿领域有专业经验，可以为您提供更具体的法律建议，并通过法律途径来维护自己的权益。同时，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。