在申请仲裁的过程中，关于是否需要将仲裁资料给被申请人看，以及如何准备和提交这些资料，以下是一个详细且清晰的解答：

一、仲裁资料是否需要给被申请人看

在仲裁流程中，仲裁申请书及其所附的证据材料通常是需要送达给被申请人的。这是仲裁程序公正、透明原则的要求，确保被申请人有机会了解申请人的诉求和依据，从而进行充分的准备和答辩。因此，在准备仲裁资料时，您需要考虑到这一点，并确保所提交的资料是完整、准确且能够支持您仲裁请求的。

二、仲裁资料的准备与提交

1. 基础身份证明材料：

   • 申请人身份证明：如个人需提供身份证复印件（正反面）、户口本或护照等有效证件；如为公司/组织，则需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书及法人身份证复印件。
   • 被申请人信息：包括被申请人的名称、地址、联系方式（如公司需提供工商登记信息）。

2. 仲裁申请书：

   • 格式要求：需明确写明申请人、被申请人基本信息，仲裁请求事项（如支付工资、赔偿金等），事实与理由（简述纠纷经过）。
   • 份数：一般提交一式三份，仲裁委员会留存一份，双方各一份。这样确保被申请人能够收到并查看您的仲裁申请。

3. 证据材料：

   • 劳动关系证明（劳动争议特有）：如劳动合同、工资条、考勤记录等。
   • 争议事实证据：如解雇通知书、违约协议、交易凭证、聊天记录、邮件截图等。这些证据应能够支持您的仲裁请求。
   • 证据清单：列明每份证据的编号、名称、来源及证明目的，以便仲裁庭和被申请人清晰了解。

4. 其他补充材料：

   • 送达地址确认书：确认仲裁文书接收地址及联系方式，确保仲裁流程的顺利进行。
   • 财产保全申请（如需）：如涉及财产保全，需提供担保财产证明。
   • 翻译件（涉外案件）：如涉及外文证据，需提供经认证的中文译本。

三、注意事项

• 时效要求：确保在规定的时效内提出仲裁申请，如劳动争议需在知道权利被侵害之日起一年内提出。
• 材料完整性：缺失关键证据可能导致仲裁请求被驳回，因此务必确保所提交的资料完整、准确。
• 费用预缴：部分仲裁机构可能要求预付受理费，需提前了解并做好准备。

四、关于如何“写”仲裁资料

• 仲裁申请书：应清晰、简洁地陈述事实与理由，明确仲裁请求事项。避免使用过于复杂或模糊的语言，以免给被申请人和仲裁庭带来理解上的困难。
• 证据清单：应详细列明每份证据的编号、名称、来源及证明目的，以便被申请人和仲裁庭能够快速了解证据的全貌和关联性。

综上所述，在申请仲裁时，您需要将仲裁申请书及其所附的证据材料送达给被申请人，并确保所提交的资料完整、准确且能够支持您的仲裁请求。同时，遵循仲裁流程的各项要求，以确保您的仲裁申请能够得到公正、有效的处理。