上班路上病亡通常不属于工伤。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤认定的基本规定

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，工伤的认定有严格的标准。一般来说，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或职业病伤害。此外，还有一些视同工伤的情形，但上班路上病亡并不在其中。

二. 上班路上病亡的具体分析

1. 非工作时间和工作岗位

   • 核心要点：上班路上并非工作时间和工作岗位，因此不符合工伤认定的基本前提。
   • 生活实例：比如，某员工在上班途中突发心脏病死亡，由于不是在工作时间和工作岗位上，因此通常不被认定为工伤。

2. 疾病发作与工伤的关联

   • 核心要点：工伤认定要求事故伤害与工作有直接关联，而疾病发作往往具有突发性和不可预见性，难以证明与工作有直接因果关系。
   • 法律依据：《工伤保险条例》并未将上班路上的疾病发作纳入工伤认定范围。

3. 视同工伤情形的排除

   • 核心要点：《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形中，并不包括上班路上的疾病发作死亡。
   • 具体规定：视同工伤的情形包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等，但这些都发生在工作时间和工作岗位上，与上班路上的情况不同。

三. 特殊情况下的工伤认定

虽然上班路上病亡通常不属于工伤，但在特殊情况下，如上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等，则可能被认定为工伤。然而，这种情况与单纯的疾病发作死亡有本质区别。

四. 结论与建议

上班路上病亡通常不属于工伤。这一结论是基于《工伤保险条例》的相关规定以及对工伤认定的基本理解得出的。如有进一步需要，您可以继续咨询我关于工伤认定的其他相关问题，比如工伤认定的流程、赔偿标准等。