公务员一次性抚恤金、遗属补贴确实属于行政复议的受理范围。以下是对此问题的详细分析：

法律依据与行政复议范围

根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权向行政复议机关提出行政复议申请。这包括了对行政机关作出的关于抚恤金、社会保险费或者最低生活保障费等发放决定的行政行为。公务员的一次性抚恤金和遗属补贴，作为行政机关对特定人员（如公务员及其遗属）的一种经济补助，其发放决定自然也属于行政复议的受理范围。

行政复议的具体情形

1. 对发放决定的异议：如果公务员的遗属认为行政机关作出的关于一次性抚恤金或遗属补贴的发放决定存在错误，如金额计算错误、发放对象错误等，他们可以向行政复议机关提出行政复议申请，要求撤销或变更该决定。

2. 对不作为的异议：如果行政机关在应当发放一次性抚恤金或遗属补贴的情况下未予发放，遗属也可以向行政复议机关提出行政复议申请，要求行政机关履行其法定职责。

行政复议的流程与注意事项

• 申请期限：一般来说，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因此，遗属在发现行政机关的发放决定存在问题或行政机关未履行发放职责时，应及时提出行政复议申请。

• 申请材料：提出行政复议申请时，遗属需要提交行政复议申请书，并附上相关证据材料，如死亡证明、抚恤金或遗属补贴的发放决定书等，以证明其申请的合法性和合理性。

• 复议结果：行政复议机关在受理申请后，会依法进行审查，并作出复议决定。如果复议决定维持原发放决定或驳回申请，遗属如果不服，还可以依法向人民法院提起行政诉讼。

实际建议

在实际操作中，如果遗属对公务员一次性抚恤金或遗属补贴的发放决定存在异议，建议首先与行政机关进行沟通协商，尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

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