评上伤残鉴定与没评上伤残鉴定的误工期并不一定相同，这主要取决于伤者的实际伤情、恢复情况以及医疗机构的诊断意见。以下是对这一问题的详细分析：
一、误工期的确定原则
误工期，即因伤误工的时间，其确定主要依据伤者的实际伤情和恢复情况。在劳动工伤领域，误工期的长短通常与伤者的伤残程度、治疗需要以及康复进度密切相关。一般来说，伤残程度越重，治疗所需时间越长，误工期也就相应越长。
二、评上伤残鉴定与误工期
评上伤残鉴定的情况：
- 当伤者被评上伤残鉴定时，意味着其伤情已经达到了一定的伤残程度。此时，误工期的确定会综合考虑伤残等级、治疗需要以及康复进度等因素。
- 伤残等级越高，通常意味着伤者的恢复时间越长，因此误工期也可能相应延长。但具体误工期还需根据医疗机构的诊断意见和伤者的实际情况来确定。
没评上伤残鉴定的情况：
- 如果伤者没有评上伤残鉴定，这并不意味着其误工期就一定短。误工期的长短仍然取决于伤者的实际伤情和恢复情况。
- 即使没有评上伤残鉴定，如果伤者的伤情较重，需要较长时间的治疗和康复，那么误工期也可能相对较长。
三、影响误工期的其他因素
除了伤残程度外，误工期还可能受到以下因素的影响：
- 治疗方式：不同的治疗方式可能对伤者的恢复时间产生不同影响。例如，手术治疗通常需要更长的恢复时间，因此误工期也可能相应延长。
- 个体差异：不同伤者的身体状况、年龄、性别等因素也可能影响其恢复时间，从而影响误工期。
- 医疗机构意见：医疗机构的诊断意见是确定误工期的重要依据。医生会根据伤者的实际情况给出合理的误工期建议。
四、法律建议
- 及时进行伤残鉴定：如果伤者认为自己的伤情可能达到伤残程度，应及时向相关部门申请伤残鉴定，以便更准确地确定误工期和获得相应的赔偿。
- 保留相关证据：伤者应保留好与伤情、治疗、误工等相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工资单等，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如果伤者对误工期的确定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据伤者的实际情况和法律规定给出合理的建议。
总结来看，评上伤残鉴定与没评上伤残鉴定的误工期并不一定相同。误工期的长短主要取决于伤者的实际伤情、恢复情况以及医疗机构的诊断意见。因此，在处理劳动工伤纠纷时，应综合考虑各种因素来确定合理的误工期。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。