劳动仲裁过但没有受理，一般情况下是会有记录的。以下从几个方面为你详细分析：

1. 记录的存在性：

   • 当你向劳动仲裁机构提交仲裁申请后，无论是否受理，仲裁机构通常都会对你的申请进行登记，并保留相关的申请材料。这些记录包括你的个人信息、申请事项、提交的材料以及仲裁机构的受理情况等。

2. 记录的用途：

   • 这些记录对于仲裁机构来说，是管理仲裁案件、统计仲裁数据以及后续可能进行的案件复查或审计的重要依据。
   • 对于你个人而言，这些记录也可以作为你曾经尝试通过法律途径解决劳动争议的证据，如果未来需要再次申请仲裁或提起诉讼，这些记录可能具有一定的参考价值。

3. 未受理的可能原因及影响：

   • 劳动仲裁未受理可能由于多种原因，如申请材料不齐全、申请事项不属于仲裁范围、仲裁机构无管辖权等。
   • 如果仲裁机构未受理你的申请，并给出了明确的未受理理由，你可以根据这些理由进行补充材料或调整申请事项后再次申请，或者选择其他途径解决争议，如提起诉讼。
   • 未受理的记录本身并不会对你的信用或法律权益产生直接影响，但如果你多次申请仲裁均未受理，可能会反映出你在解决劳动争议方面存在某些困难或问题，需要你进一步反思和调整策略。

4. 如何查询或获取相关记录：

   • 如果你需要查询或获取自己曾经提交的劳动仲裁申请记录，可以向原申请的仲裁机构提出查询申请。仲裁机构在核实你的身份后，通常会根据你的请求提供相应的记录或证明。

建议：

• 在提交劳动仲裁申请前，务必仔细阅读仲裁机构的受理范围和申请材料要求，确保你的申请符合规定，以提高受理的成功率。
• 如果仲裁机构未受理你的申请，不要气馁，可以根据未受理的理由进行补充或调整后再次申请，或者考虑其他解决争议的途径。
• 保留好所有与劳动仲裁相关的材料和记录，以备未来可能需要使用。

如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。