若在工地干活欠钱，劳动局解决不了，可进一步采取以下法律途径来维护自身权益：
- 申请劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，尤其适用于未签订书面劳动合同、拖欠工资等情形。需准备以下材料：
- 劳动关系证明（如工牌、考勤记录、工资条、工友证言等）；
- 欠薪证据（如欠条、转账记录、录音录像等）；
- 仲裁申请书（需明确诉求，如支付工资、经济补偿等）。
仲裁裁决具有法律效力，若对方拒不履行，可申请法院强制执行。
- 向法院提起诉讼
若对仲裁结果不服，或劳动争议不属于仲裁范围（如工程款纠纷涉及承包方、分包方），可直接向法院起诉。需注意：
- 诉讼时效为3年，自知道权益受损之日起计算；
- 需明确被告主体（如包工头、建筑公司等），避免因主体错误导致败诉；
- 诉讼中可申请财产保全，防止对方转移资产。
向住建部门或清欠办投诉
若涉及工程款拖欠，可向当地住建部门或农民工工资清欠办公室投诉。这些部门有权协调建设单位、施工单位支付工资，甚至对违规企业进行处罚。
申请法律援助
若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费法律帮助。法律援助律师可协助准备材料、参与仲裁或诉讼，降低维权成本。
温馨提示：
- 维权过程中需保留所有证据原件，避免证据灭失；
- 切勿采取过激行为（如围堵工地、拉横幅等），否则可能涉嫌违法；
- 若对方以“工程款未结算”为由拖延，可要求其出具书面欠薪证明，明确支付时间。
若仍有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为你详细分析。