核心结论：针对环卫工人占用居民公共走廊的问题，可采取协商、投诉举报、法律途径三种方式解决，具体如下：

1. 协商解决
   首先可尝试与环卫工人或其所属单位（如环卫部门、物业公司）进行友好沟通，明确指出公共走廊属于全体业主共有区域，根据《民法典》第271条，业主对共有部分享有共有和共同管理的权利。要求对方立即清理占道物品，恢复走廊畅通。协商时建议保留书面沟通记录（如微信、短信），以便后续维权。

2. 投诉举报
   若协商无果，可向以下部门投诉：

   • 物业管理部门：若走廊由物业负责管理，可要求物业履行职责，依据《物业管理条例》第45条制止违规行为；
     
   • 城管执法部门：若占用行为涉及堆放杂物、违规搭建等，可向城管举报，依据《城市市容和环境卫生管理条例》第34条要求整改；
     
   • 街道办/居委会：通过基层组织协调解决，必要时可联合其他业主共同反映问题。

3. 法律途径
   若占用行为严重损害业主权益（如影响消防安全、造成通行障碍），可采取以下措施：

   • 起诉要求排除妨碍：根据《民法典》第236条，业主有权请求法院判令占用方停止侵害、排除妨碍；
     
   • 主张侵权赔偿：若占用行为导致财产损失（如清洁费用增加），可要求赔偿实际损失；
     
   • 申请行为保全：紧急情况下可向法院申请先予执行，快速制止侵权行为。

关键提醒：处理过程中需注意证据收集（如照片、视频、沟通记录），避免与环卫工人发生直接冲突。若对方行为涉及职务行为（如执行清洁任务时临时占用），需区分个人责任与单位责任，针对性维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。