当公司经营期限届满时，并不意味着公司必须立即解散。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司有多种选择来应对这一情况。以下是对此问题的详细解答：
一、公司经营期限届满后的选择
修改公司章程继续存续：
- 法律依据：根据《公司法》第一百八十一条，公司可以通过修改公司章程来延长营业期限，从而继续存续。
- 股东表决要求：对于有限责任公司，需要经持有三分之二以上表决权的股东通过；对于股份有限公司，则需要出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
- 操作流程：
- 召开股东会提出修改章程议案。
- 表决通过后，向公司登记机关申请变更登记，以正式确认公司营业期限的延长。
- 优势：避免公司解散，维持经营连续性，保护股东和员工的利益。
依法解散并进行清算：
- 解散条件：如果公司选择不解散，但未能在规定时间内修改章程并办理变更登记，或者公司出现其他法定解散事由（如违法违规、破产等），则公司需依法解散。
- 清算程序：解散后，公司需成立清算组，对公司的财产、债权债务等进行清理和处置，最终注销法人资格。
二、部分股东不同意解散时的解决方案
如果公司经营期限届满，但部分股东不同意解散，可以通过以下途径解决：
协商与调解：
- 优先通过协商、调解等方式化解分歧，例如聘请专业机构对公司价值进行评估后制定公平退出方案。
司法解散：
- 启动条件：当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且其他途径无法解决时，持有10%以上表决权的股东可以请求法院强制解散公司。
- 注意事项：需提供充分证据证明僵局状态，否则可能被认定为滥用诉权。
股权转让或减资退出：
- 异议股东可以选择对外转让股权，或者通过公司回购股份、定向减资等方式实现退出。
- 法律限制：需遵守《公司法》关于股权转让优先购买权、减资程序的强制性规定。
三、决策建议与实施要点
严格遵循法定程序：
- 无论是修改章程还是司法解散，都必须确保会议召集、表决记录等程序合法合规，避免因程序瑕疵导致决议无效。
防范法律风险：
- 在采取诉讼手段前，应全面评估证据链完整性，避免被认定为恶意诉讼引发赔偿责任。
关注特殊主体影响：
- 若涉及国有控股企业，还需履行国资监管审批程序；外商投资企业则需同步办理商务部门备案手续。
综上所述，公司经营期限届满并不必然导致解散。公司可以根据自身的经营情况和股东意愿，选择是否通过修改公司章程并履行相关程序来继续存续。若决定继续经营，则需确保满足法律规定的股东表决要求和变更登记手续；若选择解散，也需遵守相关法律法规进行规范操作。