被拖欠工资的诉讼请求（民事起诉状）应当这样撰写：

一、标题与当事人信息

1. 标题：居中写明“民事起诉状”。
2. 当事人信息：
   • 原告（劳动者）：需详细列明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系电话及身份证号码。
   • 被告（用人单位）：需详细列明单位名称、住所地、法定代表人姓名及职务、联系电话及统一社会信用代码（如有）。

二、诉讼请求

诉讼请求应清晰、具体，明确列出原告希望通过诉讼达到的目的。通常包括：

1. 请求判令被告立即支付拖欠的工资：需明确工资的具体金额及起止时间。例如：“请求判令被告支付拖欠原告的工资共计人民币XX元（自XX年X月至XX年X月）”。
2. 请求判令被告承担本案的全部诉讼费用：这是常见的诉讼费用承担请求。

三、事实与理由

该部分应详细描述事情的经过，并依据相关法律法规阐述原告的诉讼请求具有合法性和合理性。具体包括：

1. 劳动关系及工资约定：

   • 说明原告与被告建立劳动关系的时间、工作岗位。
   • 阐述工资约定情况，包括月工资数额、支付方式及支付时间等。

2. 工资拖欠情况：

   • 详细陈述被告拖欠工资的具体时间和金额。
   • 说明原告多次催讨但被告未予支付的事实，可附上催款通知、聊天记录等证据。

3. 法律依据：

   • 明确指出被告拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。
   • 同时，可引用《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。

四、证据和证据来源，证人姓名和住所

列出支持自己诉讼请求的证据，并详细说明证据的来源。证据可以包括：

1. 劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系及工资约定。
2. 工资条或银行流水：证明被告实际支付的工资情况及拖欠的工资数额。
3. 考勤记录：证明原告的工作时间及出勤情况。
4. 聊天记录或催款通知：证明原告多次催讨工资但被告未予支付的事实。

如果有证人能够证明相关事实，需写明证人的姓名、住所及联系方式，以便法院核实。

五、结尾与落款

1. 结尾：写明“此致 XX人民法院”，确保准确无误。
2. 落款：由原告亲笔签名（如为法人或其他组织，则加盖公章），并注明提交起诉状的日期。

示例

民事起诉状

原告：张三，男，汉族，1985年X月X日生，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXX-XXXXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。

被告：XX有限公司，住所地：XX市XX区XX大厦X层，法定代表人：李四，职务：总经理，联系电话：XXX-XXXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX。

诉讼请求：
1. 请求判令被告支付拖欠原告的工资共计人民币30,000元（自2023年1月至2023年6月）；
2. 请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。

事实与理由：
原告于2020年5月入职被告公司，担任软件工程师一职，双方签订劳动合同，约定月工资为5,000元。自2023年1月起，被告以经营困难为由停止发放工资，累计拖欠6个月工资合计30,000元。原告多次通过邮件、书面通知等方式催讨未果。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，被告行为已构成违法。

证据清单：
1. 劳动合同复印件；
2. 银行工资流水明细（2020年5月至今）；
3. 考勤记录表；
4. 催款函及邮寄凭证；
5. 工作证复印件。

此致
XX市XX区人民法院

起诉人：张三（手写签名）
2023年X月X日

在撰写过程中，务必确保所有信息的准确性和完整性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。