结论：法人先同意将公章、法人章交予他人保管，后又进行挂失的行为，可能会引发一系列法律后果，包括但不限于合同效力问题、公司内部管理纠纷以及可能的法律责任承担，具体影响需根据实际情况判断。
分析：
合同效力问题：
- 若在公章、法人章被保管期间，保管人使用这些印章对外签订了合同，且合同内容合法、有效，那么该合同对公司具有约束力。法人后续挂失印章的行为，并不影响已签订合同的效力。
- 但若法人挂失印章后，保管人仍使用已挂失的印章签订合同，该合同可能因印章无效而被认定为无效合同，或者引发合同相对方的质疑和纠纷。
公司内部管理纠纷：
- 法人同意将印章交予他人保管，后又挂失，可能反映出公司内部管理存在混乱或沟通不畅的问题。这可能导致公司内部员工之间的信任危机，甚至引发内部纠纷。
- 若挂失行为未经公司董事会或股东会等决策机构同意，可能还涉及法人权限的问题，进一步加剧公司内部矛盾。
法律责任承担：
- 如果保管人在保管期间滥用印章，给公司造成损失的，公司有权要求保管人承担赔偿责任。而法人挂失印章的行为，若被认定为故意或过失导致公司损失，法人也可能需要承担相应的法律责任。
- 另外，如果挂失行为涉及伪造、变造印章等违法行为，法人还可能面临刑事责任的追究。
建议：
- 对于法人：在决定将印章交予他人保管前，应充分考虑保管人的可靠性和公司内部管理的需要。若决定挂失印章，应及时通知相关方，并妥善处理因挂失可能引发的合同和纠纷问题。
- 对于公司：应建立健全印章管理制度，明确印章的保管、使用和挂失等流程。同时，加强公司内部沟通和管理，避免因印章问题引发的内部纠纷和法律风险。
- 对于合同相对方：在与公司签订合同时，应核实印章的真实性和有效性。若发现印章存在问题，应及时与公司沟通并寻求法律解决方案。
后续行动指南：
- 若已因印章问题引发纠纷，建议及时收集相关证据，如合同、印章使用记录、挂失证明等。
- 咨询专业律师，评估纠纷的法律性质和可能后果，制定合适的解决方案。
- 根据律师建议，采取协商、调解或诉讼等方式解决纠纷。
有问题可以直接向我咨询，我会根据你具体情况提供更详细的法律建议。