被上级骚扰后，备案是否可以不立案，这并非一个可以简单决定的问题，它取决于多个因素，包括骚扰的性质、严重程度以及受害者的意愿等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、骚扰的性质与严重程度

1. 轻微骚扰：如果骚扰行为相对轻微，如言语上的不当评论或轻微的肢体接触，且未对受害者造成严重的心理或身体伤害，受害者可能选择不立案，而是通过其他途径解决，如向公司人力资源部门投诉或寻求内部调解。但这种情况下，备案本身并不直接导致立案，立案通常需要警方或相关机构认为存在犯罪事实或违法行为。

2. 严重骚扰：如果骚扰行为严重，如性骚扰、暴力威胁或持续不断的骚扰，且对受害者造成了明显的心理或身体伤害，那么立案的可能性就大大增加。在这种情况下，即使受害者最初选择备案而不立即要求立案，警方或相关机构在调查后也可能认为存在犯罪事实，从而决定立案。

二、受害者的意愿

1. 受害者希望立案：如果受害者希望追究骚扰者的法律责任，并愿意配合警方或相关机构的调查，那么立案的可能性就很大。在这种情况下，备案是立案前的一个重要步骤，它有助于警方或相关机构了解情况并展开调查。

2. 受害者不希望立案：如果受害者出于各种原因（如担心报复、影响工作等）不希望立案，那么他们可以选择不向警方或相关机构报案，或者报案后明确表示不希望立案。然而，这并不意味着骚扰行为可以被忽视或容忍。即使不立案，受害者仍然可以通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益。但需要注意的是，如果骚扰行为构成犯罪（如性骚扰、暴力威胁等），警方或相关机构在了解情况后可能仍然会决定立案，以保护受害者的权益和社会公共利益。

三、法律程序与规定

1. 立案标准：根据相关法律法规，立案通常需要满足一定的条件，如存在犯罪事实、需要追究刑事责任等。因此，是否立案并不仅仅取决于受害者的意愿或备案行为，还需要考虑骚扰行为是否构成犯罪以及是否需要追究刑事责任。

2. 警方调查：在备案后，警方或相关机构会展开调查，以了解骚扰行为的具体情况。如果调查结果显示存在犯罪事实或违法行为，那么警方或相关机构可能会决定立案。

四、建议与行动

• 及时备案：无论受害者是否希望立案，都建议及时向警方或相关机构备案。这有助于保护受害者的权益，并为后续的调查和可能的法律行动提供证据。
• 寻求法律帮助：如果受害者不确定如何处理骚扰行为或是否需要立案，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律建议，并帮助受害者维护自己的权益。
• 考虑其他途径：除了立案外，受害者还可以考虑通过其他途径来维护自己的权益，如向公司人力资源部门投诉、寻求内部调解或提起民事诉讼等。