结论：监事在被任命为高管后，若想辞去监事职务，需遵循公司章程及相关法律法规规定的程序进行。

具体分析：

1. 查阅公司章程：

   • 首先，应详细查阅公司章程中关于监事辞职的具体规定。公司章程是公司内部治理的基本准则，其中可能包含了监事辞职的程序、通知期限等具体要求。

2. 提交书面辞职报告：

   • 根据公司章程或相关法律法规，监事通常需要向公司提交书面的辞职报告。辞职报告应明确表达辞职意愿，并注明辞职的生效日期（如果章程或法律有规定的话）。

3. 履行通知义务：

   • 在提交辞职报告的同时，监事可能还需要按照公司章程或法律的规定，履行对公司的通知义务。这可能包括通知董事会、股东会或其他相关机构。

4. 办理工作交接：

   • 在辞职生效前，监事应与公司进行必要的工作交接，确保公司运营的连续性和稳定性。这包括移交相关文件、资料、工作进展情况等。

5. 关注后续法律效应：

   • 辞职后，监事应关注其辞职对公司可能产生的法律效应，如是否需要召开股东会或董事会审议辞职事项、是否需要修改公司章程等。同时，监事也应确保其辞职行为不会违反任何法律法规或合同约定。

特别提醒：

• 在整个辞职过程中，监事应确保其行为符合公司章程、相关法律法规以及合同约定的要求，避免因辞职行为不当而引发法律纠纷。
• 如果监事在辞职过程中遇到任何疑问或困难，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。