结论：保安不开门是否违法需分情况讨论，具体结论如下：

1. 警察执行合法职务且程序合规时，保安有配合义务，拒不开门可能构成违法
   根据《中华人民共和国人民警察法》第三十四条，人民警察依法执行职务时，公民和组织应当给予支持和协助。若警察持有合法证件、出示法律文书（如搜查令、拘留证等），且执行职务符合法定程序（如表明身份、说明来意），保安作为场所管理人员有义务配合开门。若此时拒不开门，可能构成“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”，依据《治安管理处罚法》第五十条，可处警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 警察未出示证件或程序违法时，保安有权拒绝开门，不构成违法
   若警察未依法出示证件、未说明来意，或执行职务超出法定范围（如无合法手续的搜查），保安有权拒绝开门。此时拒绝配合属于合法行使权利，不构成违法。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第六十七条，警察执行职务时应当主动出示证件，未出示的，公民有权拒绝配合。

3. 特殊场景下的例外情形

   • 紧急情况：若警察因紧急情况（如追捕逃犯、抢救危难）未及时出示证件，但事后能补正手续的，保安拒不开门可能被认定为“未尽合理协助义务”，需结合具体情节判断责任。
     
   • 私人场所：若场所为私人住宅，警察需严格依据《刑事诉讼法》第一百三十八条等规定，持搜查证并经批准后进入。保安作为受雇人员，其配合义务以雇主授权为限，若雇主明确拒绝，保安执行雇主指令不构成违法。

建议：

• 保安遇到警察上门时，应首先要求警察出示证件和法律文书，核实身份及执行职务的合法性。
  
• 若程序合法，应配合开门；若存在疑问，可要求警察联系场所负责人或通过法律途径解决，避免直接对抗。
  
• 雇主应明确保安的职责范围，避免因指令模糊导致保安陷入法律风险。
  

如有具体案件细节或进一步疑问，可直接向我咨询。