根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条及第七十五条的规定，被遣返人员1至5年禁止入境的期限认定，主要依据违法行为的性质、情节及社会危害程度，具体认定标准如下：

1. 1年期限的认定

• 适用情形：因非法居留、非法就业被遣返，且情节较轻的。
  • 例如：短期非法居留（如超过签证停留期数日）、首次非法就业且未造成严重后果。
• 法律依据：根据《出境入境管理法》第六十二条，对非法居留、非法就业的外国人，公安机关可以责令限期出境或遣送出境；第七十五条进一步规定，此类情形可处1年以内不准入境。

2. 2年至5年期限的认定

• 适用情形：因严重违法行为被遣返，包括但不限于：
  1. 非法入境：如偷渡、使用伪造证件入境；
  2. 协助非法入境：组织、运送他人非法出入境；
  3. 非法居留或就业且情节严重：如长期非法居留（超过180日）、多次非法就业或拒不改正；
  4. 违反中国法律被驱逐出境：如因犯罪被判处刑罚后执行完毕，被决定驱逐出境。
• 期限划分：
  • 2年：一般适用于较严重的非法入境或居留行为，但未造成特别重大危害；
  • 3年至5年：适用于组织、运送他人非法出入境，或因犯罪被驱逐出境等情节特别严重的情形。
• 法律依据：根据《出境入境管理法》第七十五条，对上述情形可处2年至5年不准入境；若因犯罪被驱逐出境，期限通常为5年。

3. 期限认定的关键因素

• 违法行为性质：如是否涉及组织、运送他人非法出入境，或是否构成犯罪；
• 情节严重程度：如非法居留时间、是否拒不改正、是否造成社会危害；
• 主观恶性：如是否故意违法、是否多次违法；
• 社会危害后果：如是否扰乱出入境管理秩序、是否危害国家安全或公共安全。

4. 实务中的注意事项

• 行政处罚与刑事处罚的衔接：若因犯罪被驱逐出境，期限通常为5年，且可能伴随刑事处罚；
• 期限计算的起点：从被遣返或驱逐出境之日起计算；
• 例外情形：对涉及国家安全、重大公共利益等特殊案件，期限可能更长或永久不准入境。

建议：若您或他人涉及被遣返及禁止入境期限的认定问题，需结合具体违法行为、证据材料及法律规定综合判断。如有疑问，可直接向我咨询，我将根据案件细节提供专业分析。