父亲坐牢，子女在铁路上班是否会受到影响，这主要取决于铁路单位的具体政审要求以及父亲犯罪的性质和情节。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、铁路单位政审要求的影响
政审环节的存在：铁路行业作为国有企业，在招聘过程中可能会设有政审环节。这一环节旨在全面了解应聘者的家庭背景、社会关系以及个人品行，以确保招聘到的人员符合企业的要求。
家庭成员情况的考量：在政审过程中，铁路单位可能会关注应聘者家庭成员的情况，包括直系亲属是否有犯罪记录。如果父亲有犯罪记录，这可能会成为政审过程中的一个考量因素。
具体政审标准和流程的差异：需要注意的是，不同地区和不同单位的政审标准和流程可能存在差异。有些单位可能对直系亲属的犯罪记录采取较为宽松的态度，而有些单位则可能较为严格。
二、父亲犯罪性质和情节的影响
犯罪性质：父亲犯罪的性质是判断其是否会对子女铁路工作产生影响的重要因素。如果父亲犯的是严重犯罪，如危害国家安全、恐怖活动等，那么子女在铁路工作可能会受到较大影响。
犯罪情节：除了犯罪性质外，犯罪情节的轻重也会影响子女在铁路工作的情况。如果父亲犯罪情节较轻，且已经服刑完毕，那么对子女的影响可能会相对较小。
三、建议和措施
提前了解政审要求：在应聘铁路单位之前，子女可以提前了解该单位的政审要求和流程，以便做好相应的准备。
积极沟通解释：如果父亲有犯罪记录，子女在应聘过程中可以积极与招聘单位沟通，解释父亲犯罪的情况和自己的立场，争取获得招聘单位的理解和支持。
关注个人表现和发展：无论父亲是否有犯罪记录，子女都应该关注自己的个人表现和发展。通过努力工作、提升自己的专业技能和素质，来增强自己在铁路工作中的竞争力。
如果铁路单位内部有明确规定，对直系亲属有犯罪记录的人员采取一定的限制措施，那么子女在铁路工作可能会受到一定影响。但这种情况并非绝对，具体还需根据单位的实际要求和父亲的犯罪情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。