误工费和医药费的赔偿，在对方全责的情况下，通常是全赔的。下面我将从不同角度为您详细分析：

一、医药费赔偿

在对方全责的事故中，医药费（包括挂号费、诊疗费、药品费、住院费等合理费用）应由全责方承担。这是基于侵权责任法的原则，即因过错造成他人损害的，应承担相应的赔偿责任。因此，您无需担心医药费会半赔，只要这些费用是合理且必要的，全责方就应当全额赔偿。您需要保留好相关的医疗票据，以便后续理赔时使用。

二、误工费赔偿

误工费是指因事故导致被侵权人无法正常工作而减少的收入。在对方全责的情况下，全责方应赔偿您因误工而减少的实际收入。这通常需要根据您的工资单、银行流水等证据来证明您的实际收入减少情况。

• 如果您能提供证据：如工资单、银行流水等，证明您因事故导致的实际收入减少，那么全责方应按照您实际减少的收入进行赔偿。
• 如果您无法提供证据：若您无法提供证据证明其实际收入减少情况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。

三、赔偿流程与注意事项

1. 协商解决：在实际理赔过程中，双方可以先尝试协商解决。您可以与全责方或其保险公司进行沟通，明确各自的赔偿责任和金额。
2. 调解或诉讼：如果协商不成，您可以通过调解或诉讼等方式来确定赔偿金额。调解可以由交通事故调解委员会等第三方机构进行；诉讼则需要向法院提起诉讼，并准备好相关证据以支持自己的诉求。
3. 诉讼时效：在处理赔偿事宜时，您还需要注意相关赔偿的诉讼时效等规定。一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，您应及时行使自己的权利，以免因超过诉讼时效而影响赔偿。

举例说明：假设您因交通事故受伤，需要住院治疗并休息一个月。在此期间，您无法正常工作，导致收入减少。同时，您还产生了医药费、住院费等费用。如果事故是对方全责，那么对方应赔偿您因误工而减少的收入以及所有合理的医药费用。

总结与建议：在对方全责的情况下，误工费和医药费通常是全赔的。但为了确保自己的权益得到保障，您需要保留好相关证据，并及时与全责方或其保险公司进行沟通协商。如果协商不成，可以通过调解或诉讼等方式来解决。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。