违反部门规范性文件是否属于违法，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、部门规范性文件的法律地位与效力层级
部门规范性文件是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的规范性文件。其效力层级低于法律、行政法规，但高于一般的地方性规章或内部规定。这意味着，部门规范性文件在其制定权限范围内，对相关主体具有约束力。
二、违反部门规范性文件的法律后果
若部门规范性文件与上位法不冲突：
- 当部门规范性文件的规定是对上位法的细化和补充，且不与上位法冲突时，违反这样的部门规范性文件可能被视为违反相关法律法规体系的要求。例如，在特定行业领域，部门规章对行业规范和行为准则作出了明确规定，违反这些规定可能影响到法律所保护的社会秩序、公共利益或他人合法权益，就可能被认定为违法。
- 此时，行政机关或相关主体可能面临行政处罚、行政强制等法律后果，具体取决于违规行为的性质和严重程度。
若部门规范性文件与上位法相抵触：
- 如果部门规范性文件所规定的内容与上位法相抵触，那么违反该部门规范性文件可能并不构成违法。因为上位法优先适用，上位法未明确禁止的行为，仅违反部门规章一般不能认定为违法。
- 在这种情况下，行政机关或相关主体不应因违反与上位法相抵触的部门规范性文件而承担法律责任。
三、程序违法与实体违法的区分
- 程序违法：主要指行政机关在行使职权过程中，未遵循法定程序或规范性文件规定的程序。违反部门规范性文件中的程序性规定，可能构成程序违法。
- 实体违法：则指行政机关或相关主体的行为直接违反了法律、行政法规的强制性规定，侵害了法律所保护的权益。
违反部门规范性文件可能同时涉及程序违法和实体违法，具体取决于违规行为的性质和内容。
四、法律建议与风险提示
对于行政机关：
- 在制定和执行部门规范性文件时，应确保其与上位法保持一致，避免与上位法相抵触。
- 在行使职权过程中，应严格遵守部门规范性文件规定的程序，确保行政行为的合法性和有效性。
对于相关主体：
- 应了解并遵守相关部门规范性文件的规定，避免因违规行为而承担法律责任。
- 如认为部门规范性文件与上位法相抵触或存在其他问题，可通过合法途径提出异议或申请审查。
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