针对您提出的“起诉解除法定代表人身份的辞职信怎么写”这一问题，实际上，辞职信本身并不直接涉及“起诉”这一法律行为，而是您作为法定代表人向公司提出辞去该职务的正式通知。不过，为了确保您的辞职过程合法、有效，并减少后续可能出现的法律纠纷，我会结合您可能需要的法律要素，给出一份详细的辞职信撰写指南及示例。

辞职信撰写指南

1. 标题与称呼：

   • 标题应明确为“法定代表人辞职报告”或类似表述。
   • 称呼应准确指向公司股东会或董事会。

2. 个人信息与职务说明：

   • 清晰列出您的姓名、身份证号及担任法定代表人的起始日期。

3. 辞职原因：

   • 简要而明确地说明辞职原因，可以是个人职业规划调整、身体健康原因、或其他合理事由。

4. 工作交接安排：

   • 详细列出您将如何配合公司完成工作交接，包括但不限于办理工商变更登记、移交公司资料、协助新任法定代表人熟悉业务等。

5. 特别声明：

   • 声明您在职期间的行为合法合规，未损害公司利益。
   • 承诺离职后继续履行保密义务。
   • 明确如因您履职期间的合法行为导致公司责任，您将依法承担相应责任。

6. 生效日期与请求审议：

   • 明确辞职报告的生效日期，可以是股东会/董事会审议通过之日或双方协商确定的其他日期。
   • 恳请公司尽快召开会议审议您的辞职申请。

7. 签名与日期：

   • 在信末签名并注明日期。

辞职信示例

法定代表人辞职报告

致：XXX公司股东会/董事会

尊敬的各位领导：

本人（姓名），身份证号（身份证号码），自XXXX年XX月XX日起担任XXX公司的法定代表人一职。因个人职业规划调整（或其他具体原因），现正式向公司股东会/董事会提出辞去法定代表人职务的请求。

一、辞职原因

因个人职业规划调整，需专注于其他领域发展，故决定辞去法定代表人职务。

二、工作交接安排

为确保公司运营的连续性，本人承诺在离职前完成以下事项：

1. 配合公司办理法定代表人工商变更登记手续；
2. 移交公司印章、证照、合同文件等相关资料；
3. 协助新任法定代表人熟悉公司业务及法律事务；
4. 完成其他必要的工作交接事宜。

三、特别声明

1. 本人在职期间恪守法律法规及公司章程，未发生损害公司利益的行为；
2. 离职后将继续履行保密义务，维护公司商业秘密及声誉；
3. 如因本人履职期间的合法行为导致公司责任，本人愿依法承担相应责任。

四、生效日期

本辞职报告自股东会/董事会审议通过之日起生效，或双方协商确定的其他日期（建议明确为XXXX年XX月XX日）。

恳请公司股东会/董事会尽快召开会议审议本人的辞职申请，并安排后续交接事宜。

此致

敬礼！

申请人（签名）：

日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

• 法律依据：根据《公司法》规定，法定代表人变更需办理工商登记，确保程序合规。
• 书面确认：建议通过书面形式提交辞职报告，并保留签收记录，以备不时之需。
• 风险规避：在辞职信中明确离职后的责任划分，避免潜在法律风险。
• 沟通协商：提前与公司股东/管理层沟通，确保辞职过程平稳过渡。

如果您的辞职过程遇到公司不配合或其他法律障碍，您可能需要考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼要求确认辞职效力或要求公司办理变更登记等。但在这种情况下，建议您先咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。