您好，关于矿上工人的年龄限制问题，这主要取决于工人的具体岗位以及国家的相关规定。

首先，从法定退休年龄的角度来看，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，以及后续的相关文件，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。这意味着，对于矿上这类可能涉及井下作业或特别繁重体力劳动的工人，他们的退休年龄会相对提前。

其次，从矿山特种作业人员的资格认定角度来看，根据《矿山特种作业人员职业资格认定(煤矿)一次性告知书》中的规定，特种作业人员必须年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。这里明确指出了年龄的下限和上限，即必须年满18周岁，且不能超过国家规定的退休年龄。同时，该告知书还列出了其他资格认定条件，如健康状况、文化程度、工作经历或专业学历、安全技术知识与技能等。

综合以上两点，我们可以得出以下结论：

1. 矿上工人的年龄限制主要受到国家法定退休年龄的影响，对于从事井下等特别繁重体力劳动的工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。

2. 对于矿山特种作业人员，除了满足国家法定退休年龄的要求外，还需要满足其他资格认定条件，如年满18周岁、健康合格、具备相应文化程度和工作经历或专业学历等。

因此，如果您是矿上工人或计划从事矿上工作，建议您了解并遵守国家的相关规定，确保自己的年龄和资格符合工作要求。同时，也建议您关注自己的身体健康状况，合理安排工作和休息时间，确保工作安全和个人健康。