结论是：针对您描述的情况，您有权追回被拖欠的工资以及信用卡被刷的款项，但具体能否追回及追回的难度，需视具体情况和证据收集情况而定。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、关于工资追回
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
- 若老板拖欠工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
操作建议：
- 收集与老板之间的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明您与老板之间的劳动关系及工资拖欠情况。
- 向当地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。
- 若老板下落不明，您还可以向法院申请宣告老板为失踪人，并在其财产中优先支付您的工资。
二、关于信用卡被刷款项的追回
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，未经持卡人同意，擅自使用其信用卡进行消费或取现，数额较大的，可能构成信用卡诈骗罪。
- 同时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权要求非法使用您信用卡的人返还因此造成的损失。
操作建议：
- 立即向银行报告信用卡被盗刷的情况，并要求银行冻结账户，防止进一步损失。
- 收集与信用卡被盗刷相关的证据，如交易记录、短信通知、报警记录等。
- 向公安机关报案，要求追究非法使用您信用卡的人的刑事责任，并同时提起民事诉讼，要求其赔偿您的损失。
- 若老板是非法使用您信用卡的人，且其下落不明，您还可以通过法律途径追查其财产线索，并申请法院强制执行。
三、综合建议
- 证据收集：无论是追回工资还是信用卡被刷的款项，证据都是关键。请务必妥善保管与老板之间的劳动合同、工资条、考勤记录、信用卡交易记录等相关证据。
- 法律途径：在追回过程中，若遇到困难或阻力，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师，以确保您的合法权益得到最大程度的保护。
- 心理准备：由于老板已经逃跑，追回过程可能会比较复杂和漫长。请做好心理准备，并保持耐心和信心。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述建议仅供参考。在实际操作中，请根据您的具体情况和证据收集情况来制定合适的追回策略。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。