在离婚案件中，若发现被告存在工作违法的情况，处理方式需结合违法性质、证据收集及法律程序综合判断，以下是具体分析：

1. 违法性质与证据收集是关键

• 明确违法类型：需先确认被告“工作违法”的具体性质（如职务侵占、商业贿赂、偷税漏税等），不同违法行为涉及的法律责任不同，可能影响离婚案件中的财产分割、子女抚养权等判决。
• 证据固定：需通过合法途径收集证据（如工作记录、转账凭证、证人证言、行政处罚决定书等），若涉及刑事犯罪，可向公安机关报案并要求出具《立案告知书》作为证据。

2. 对离婚案件的影响

• 财产分割：若被告因违法行为获得非法收入（如贪污、受贿），该部分财产可能被认定为“非法所得”，法院会依法追缴或不予分割；若违法行为导致家庭财产减少（如赔偿他人损失），可能影响共同财产的分配比例。
• 子女抚养权：若违法行为涉及道德风险（如嫖娼、赌博等），可能成为争取抚养权的不利因素；但若仅为一般行政违法（如交通违章），影响较小。
• 过错赔偿：若违法行为构成《民法典》第1091条规定的“重大过错”（如与他人同居、家暴等），无过错方可主张离婚损害赔偿。

3. 法律程序建议

• 同步处理：在离婚诉讼中，可向法院申请调查令，要求调取被告的工作记录、银行流水等证据；若涉及刑事犯罪，建议同步向公安机关报案，刑事立案结果可作为离婚案件的证据。
• 专业协助：建议委托律师协助处理，律师可协助分析违法行为的法律后果，制定诉讼策略（如是否主张少分财产、争取抚养权等），并代表您与对方协商或出庭。

4. 注意事项

• 避免侵权：收集证据时需遵守法律程序，不得通过非法手段（如窃听、跟踪）获取证据，否则可能被法院排除。
• 时效性：若涉及行政处罚或刑事追诉，需注意诉讼时效（如行政处罚决定书作出后6个月内可申请复议或诉讼）。

总结：被告工作违法对离婚案件的影响需结合违法性质、证据充分性及法律程序综合判断。建议您尽快固定证据，并委托律师协助处理，以最大限度维护自身权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。