对于“三合一场所如何责令停产停业”的问题，结论前置如下：
依据相关法律法规进行责令停产停业：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条（部分地区可能适用第一百零二条，具体条款内容相近）的规定，若“三合一”场所存在生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求；以及生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道等违法行为，应急管理部门或安全监管部门有权责令限期改正，并处以罚款。若逾期未改正，则可责令停产停业整顿。
- 同时，《中华人民共和国消防法》第十九条和第六十一条也明确规定，生产、储存、经营易燃易爆危险物品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。若违反此规定，责令停产停业，并处以罚款。
责令停产停业的执行流程：
- 立案阶段：应急管理部门或安全监管部门根据日常检查中发现或者接到举报的当事人违法行为案件，应予以审查，决定是否立案。
- 调查阶段：指定专人负责，对违法行为证据进行调查取证。与当事人有直接利害关系的应当回避，执法人员不得少于两人，调查时应出示执法证件，允许当事人辩解陈述，并保守有关秘密。
- 审查阶段：对案件的违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人的陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。
- 告知阶段：在做出行政处罚决定前，应书面告知当事人违法事实及其享有的陈述、申辩、要求听证等权利。
- 决定阶段：制作行政处罚决定书，载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容。
- 送达阶段：将行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人。
- 执行阶段：将罚款在处罚决定规定的期限内追缴入库。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行处罚决定的，应急管理部门或安全监管部门可依法采取加处罚款、或向人民法院申请强制执行等措施，包括责令停产停业。
法律建议与后果：
- 法律建议：对于“三合一”场所的经营者或管理者，应严格遵守相关法律法规，确保场所的安全生产条件符合标准。若存在违法行为，应及时整改，避免受到更严厉的处罚。
- 法律后果：若“三合一”场所存在违法行为且逾期未改正，应急管理部门或安全监管部门将责令停产停业整顿。这不仅会影响场所的正常运营，还可能对经营者的声誉和经济效益造成负面影响。同时，若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
总结：对于“三合一场所如何责令停产停业”的问题，主要依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》的相关规定进行。执行流程包括立案、调查、审查、告知、决定、送达和执行等阶段。作为场所的经营者或管理者，应严格遵守相关法律法规，确保场所的安全生产条件符合标准，避免受到处罚。若有问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。