化工厂发生人员伤亡事故，对公司及个人造成的影响是多方面的，具体如下：
对公司的影响
法律责任：
- 民事赔偿：根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法规，化工厂对伤亡员工及其家属负有赔偿责任，需支付医疗费、误工费、伤残赔偿金或死亡赔偿金等费用。若事故被认定为工伤，还需进行工伤认定和劳动能力鉴定，由工伤保险基金和用人单位按规定支付待遇。
- 行政处罚：若化工厂存在违规操作、安全措施不足等问题，相关部门有权介入调查，并可能对公司处以罚款、责令停产整顿等行政处罚。例如，根据《中华人民共和国安全生产法》，若工厂的安全生产条件不符合规定，或未按照法律规定保证安全生产所必需的资金投入，导致不具备安全生产条件，相关部门会责令限期改正，提供必需的资金，逾期未改正的，可能会被责令停产停业整顿。
- 刑事责任：若事故是因工厂负责人或相关人员重大过失、违规指挥等导致，且符合重大责任事故罪等犯罪构成要件，责任人将被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。
经济损失：
- 赔偿费用：对伤亡员工的赔偿是一笔不小的经济开支，包括医疗费用、抚恤金、赔偿金等。
- 生产停顿和设备损坏：事故可能导致生产设备损坏，生产线停顿，从而影响生产进度，造成经济损失。
- 法律诉讼费用：如果事故引发法律诉讼，公司还需要支付相关的法律费用。
- 声誉损失：事故可能对公司的声誉造成负面影响，进而影响其市场竞争力。
对个人的影响
员工伤亡：
- 身体伤害：员工在事故中可能遭受身体伤害，甚至危及生命。
- 心理创伤：事故不仅给员工带来身体上的痛苦，还可能造成心理创伤，影响其未来的生活和工作。
家属影响：
- 经济负担：员工伤亡后，其家属可能面临经济负担，包括医疗费用、丧葬费用等。
- 精神痛苦：家属可能遭受精神上的痛苦和折磨，需要长时间的心理调适。
法律建议：
- 公司层面：化工厂应严格遵守安全生产法规，确保员工的安全和健康。加强安全管理和培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
- 个人层面：员工应严格遵守操作规程和安全规定，正确使用防护用品和设备。发现安全隐患时，应及时报告并采取措施消除。在事故发生后，应积极配合调查和处理工作，维护自己的合法权益。
可能后果：
- 若化工厂未履行安全生产责任，导致人员伤亡事故，将面临严重的法律后果和经济损失。
- 员工和家属在事故发生后，有权依法要求公司承担赔偿责任，并可通过法律途径维护自己的权益。
化工厂发生人员伤亡事故对公司及个人造成的影响是严重的。因此，化工厂应高度重视安全生产工作，确保员工的安全和健康。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。