拖欠工钱不给，并且还被扇了几巴掌，这两个行为都是违法的。下面我将从拖欠工钱和扇巴掌两个行为分别进行详细分析：

拖欠工钱

1. 法律性质：

   • 拖欠工钱，即用人单位未按时足额支付劳动者工资，违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2. 法律后果：

   • 根据法律规定，用人单位拖欠工资的，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理，责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
   • 如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

扇巴掌（即殴打行为）

1. 法律性质：

   • 扇巴掌属于殴打行为，侵犯了他人的人身权利，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。如果扇巴掌的行为造成了轻伤或以上的后果，还可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 如果扇巴掌的行为造成了轻伤或以上的后果，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。如果造成重伤，刑罚将更为严厉。

综合建议

• 针对拖欠工钱：建议你先与用人单位进行协商，要求其按时足额支付工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
• 针对扇巴掌行为：你应该立即报警，让警方介入调查。如果伤势较重，你应该及时就医并保留好相关医疗证据。警方将根据调查结果依法对施暴者进行处罚。如果构成犯罪，检察机关将提起公诉，追究施暴者的刑事责任。

总之，拖欠工钱和扇巴掌都是违法的行为，你应该坚决维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。