结论：部队开除军籍后犯罪判刑，出来后是否有退休工资，需分情况讨论，主要取决于是否满足退休条件以及服刑期间和服刑后的社保缴纳情况。

一、关于军籍与工龄

首先，需要明确的是，军籍与工龄是两个不同的概念。军籍是军人的身份证明，而工龄则是指劳动者以工资收入为生活资料主要来源或全部来源的工作时间。对于被部队开除军籍的人员，其军籍身份将不再存在，但这并不直接等同于工龄的丧失。然而，在计算退休工资等福利待遇时，通常考虑的是实际的工作年限或社保缴纳年限，而非单纯的军籍身份。

二、关于退休工资的条件

退休工资的发放通常需要满足一定的条件，包括但不限于：

1. 达到法定退休年龄：这是领取退休工资的基本前提。
2. 社保缴纳年限：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果服刑期间社保缴纳中断，可能会影响退休工资的领取。

三、服刑对退休工资的影响

1. 服刑期间：

   • 根据相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
   • 对于在职人员，如果因犯罪被判处刑罚，服刑期间通常也会停止缴纳社会保险，这可能会影响其未来的退休工资。

2. 服刑后：

   • 如果服刑人员在服刑前已经满足了退休条件，并且服刑后社保缴纳年限仍然满足要求，那么他们出狱后仍然有权领取退休工资。
   • 如果服刑人员在服刑期间或服刑后未能满足退休条件（如社保缴纳年限不足），则可能无法领取退休工资，或者需要继续缴纳社保以满足条件。

四、具体建议

1. 核实社保缴纳情况：建议服刑人员出狱后首先核实自己的社保缴纳情况，包括缴纳年限、缴纳金额等。
2. 咨询当地社保部门：由于退休工资的发放政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门以获取更准确的信息。
3. 补充缴纳社保：如果社保缴纳年限不足，可以考虑在出狱后继续缴纳社保以满足退休条件。

举例说明：假设某人在部队服役期间因犯罪被开除军籍并判刑，服刑前其社保缴纳年限为10年。出狱后，他继续工作并缴纳社保，5年后达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足15年的要求，那么他就有权领取退休工资。

总结：部队开除军籍后犯罪判刑，出来后是否有退休工资取决于是否满足退休条件以及服刑期间和服刑后的社保缴纳情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。