在押金未缴纳的情况下，合同解除时是否需要支付押金，需根据合同的具体条款、解除原因及双方约定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合同条款的约定

• 若合同明确约定押金支付为合同生效或履行的前提条件：
  根据《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效。若合同中明确将押金支付作为合同生效或继续履行的必要条件（如“乙方未支付押金，甲方有权解除合同且不承担违约责任”），则未缴纳押金可能导致合同未生效或被解除，且无需支付押金。但需注意，此类条款需符合公平原则，否则可能被认定为“格式条款无效”。
• 若合同未明确约定押金支付与合同效力的关系：
  押金未缴纳仅构成违约行为，不直接导致合同无效或解除。此时，合同解除的原因（如双方协商解除、法定解除等）将决定押金是否需要支付。

2. 合同解除的原因

• 因未缴纳押金导致解除：
  若合同约定“未缴纳押金构成根本违约，守约方有权解除合同”，则解除后无需支付押金（因违约方已承担违约责任）。但若解除系因其他原因（如不可抗力、协商一致等），则需根据合同约定或公平原则处理押金问题。
• 因其他原因导致解除：
  例如，因房屋质量问题、租赁期限届满等非押金相关原因解除合同，此时押金条款可能独立于合同解除原因。若合同未约定押金处理方式，需根据《民法典》第五百六十七条（合同权利义务终止不影响结算条款效力）判断，押金可能仍需支付或退还。

3. 双方的实际履行情况

• 若承租人已实际使用租赁物：
  即使未缴纳押金，承租人可能需支付使用期间的租金或其他费用。此时，押金是否支付需结合合同目的判断。例如，押金用于担保租金支付或房屋损坏赔偿，若承租人已履行主要义务（如支付租金），则押金可能无需额外支付。
• 若承租人未实际使用租赁物：
  因未缴纳押金导致合同未履行，出租人可能主张押金作为违约金。但根据《民法典》第五百八十五条，违约金过高（超过实际损失30%）的，法院可调整。因此，押金是否需支付需以实际损失为限。

4. 法律建议

• 审查合同条款：
  重点查看押金支付时间、方式及违约责任条款，明确未缴纳押金的法律后果。
• 协商解决：
  若合同未明确约定，建议双方协商押金处理方式，避免诉讼成本。
• 诉讼风险：
  若协商不成，需准备证据证明押金是否应支付（如合同文本、履行记录等）。法院可能根据公平原则、实际损失等因素综合判断。

总结：押金未缴纳时合同解除是否需支付，需结合合同条款、解除原因及履行情况综合判断。建议优先通过协商解决，若协商不成，可依据合同及法律规定主张权利。如有具体合同或案情，可进一步向我咨询。