发现企业存在欺骗行为时，你可以采取以下综合措施来维护自身权益并打击违法行为：

一、立即收集证据

证据是处理欺骗案件的核心，也是后续法律程序顺利进行的基础。你应全面收集与欺骗行为相关的各类证据，具体包括：

1. 合同协议：详细审查与企业签订的所有合同和协议，关注其中是否存在欺诈性条款或与实际履行不符的内容。例如，合同中约定的服务内容与实际提供的服务存在显著差异，或者合同中存在不合理的免责条款等。
2. 沟通记录：保留与企业相关人员的全部沟通记录，如电子邮件、短信、微信聊天记录等。这些记录可能包含揭示欺骗行为的关键信息，如企业承诺的优惠条件未兑现、虚假宣传等。
3. 交易凭证：搜集涉及金钱交易的所有凭证，包括发票、收据、转账记录等。这些凭证能够证明资金流向和交易的真实性，是判断企业是否存在欺骗行为的重要依据。
4. 视听资料：如有条件，录制与欺骗行为相关的录音、录像等视听资料。这些资料能够直观地展示企业的欺骗行为，作为有力证据。
5. 证人证言：获取可能见证欺骗行为的证人的陈述，并确保其愿意在必要时提供证言。证人证言能够增强证据的证明力，有助于揭示企业的欺骗行为。

二、及时报警并向行政主管部门投诉

1. 报警：一旦确认企业的欺骗行为达到刑事案件立案标准，如涉嫌合同诈骗罪等，应立即向当地公安机关报案。报警时，应提供详尽的证据材料，以便警方依法展开调查，并根据调查结果采取相应法律行动。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物的行为可能构成犯罪，将面临刑事处罚。
2. 向行政主管部门投诉：根据企业欺骗行为的具体类型，向对应的行政主管部门（如市场监督管理部门、金融监管机构等）提交详细的投诉材料。投诉材料应包括投诉人基本信息、被投诉企业信息、欺骗行为详情及相关证据。行政主管部门将依法进行调查处理，如责令企业改正、罚款等。

三、尝试内部反映与协商解决

在报警和投诉之前或之后，你可以尝试与企业进行内部沟通，指出问题并要求解决。若直接对接人员无法解决问题，可向企业的上级管理部门或领导反映情况，寻求合理解决方案。沟通过程中应保留相关记录，如沟通邮件、会议纪要等，以备后续使用。这些记录能够证明你已尽力通过协商解决问题，有助于在后续法律程序中维护你的权益。

四、提起民事诉讼以追回损失

如果欺骗行为造成了经济损失，且你掌握充分证据，可以向人民法院提起民事诉讼，要求企业返还财产、赔偿损失等。诉讼前需准备好起诉状、证据材料、身份证明等相关文件，并按照法院通知参加诉讼活动。在庭审中，你应充分陈述主张和事实理由，提供相关证据支持诉求。法院将依据事实和法律作出公正判决，维护你的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因欺诈行为导致合同无效或被撤销的，受欺诈方有权要求欺诈方返还财产、赔偿损失等。

五、保持警惕并预防进一步风险

在处理欺骗问题的过程中，你务必保持谨慎态度，避免泄露个人信息或进一步陷入其他欺骗活动。同时，应密切关注与企业相关的任何新信息或动态，以及时采取应对措施。此外，你还可以了解常见的欺骗手法和特征，提高识别和防范能力，并向身边的人传播相关知识，共同提高防骗意识。

面对企业欺骗行为时，你应迅速采取行动并寻求专业帮助。通过综合运用多种手段，你可以有效维护自身权益并打击违法行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。