针对您提出的“特繁男55岁提前退休是否必须要延时退休”的问题，我将结合相关政策为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁。这一调整是渐进式的，每4个月延迟1个月，用15年时间完成。
对于您提到的“特繁男55岁提前退休”的情况，这里有几个关键点需要注意：
原法定退休年龄：通常情况下，男职工的原法定退休年龄是60周岁，而非55周岁。如果您指的是从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）的男职工，那么根据国家规定，他们可能符合提前退休的条件。但提前退休的具体年龄和条件，需依据相关政策文件和单位规定来确定。
延迟退休政策：在延迟退休政策实施后，所有男职工的法定退休年龄都将逐步延迟至63周岁。这并不意味着所有男职工都必须工作到63周岁才能退休，而是提供了一个新的法定退休年龄框架。
弹性退休选择：政策同时提供了弹性退休的选择。职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男职工60周岁）。这意味着，如果您符合提前退休的条件，并且愿意在延迟退休政策实施后提前退休，您仍然可以在不低于60周岁的年龄选择退休。
特殊工种提前退休：对于从事特殊工种的男职工，如果符合国家规定的提前退休条件，他们仍然可以申请提前退休。但需要注意的是，提前退休的具体条件和程序可能因地区和单位而异，需依据相关政策文件和单位规定来办理。
综上所述，特繁男55岁提前退休并不意味着必须要延时退休到63周岁。如果您符合提前退休的条件，并且愿意在延迟退休政策实施后提前退休，您仍然可以在不低于原法定退休年龄的年龄选择退休。同时，政策也提供了弹性退休的选择，让您在退休时间上有更大的自主权。
最后，我建议您在办理退休手续前，详细咨询所在单位的人事部门或当地社保机构，以了解具体的退休政策和办理程序。