您好，非常理解您在工伤鉴定结果出来后，对于后续流程可能存在的疑惑。下面我将为您详细梳理工伤鉴定结果出来后，一般需要经历的后续程序。

一、赔偿协商

首先，若工伤鉴定结果显示构成工伤等级，您可以与用人单位进行赔偿协商。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果用人单位已经参加了工伤保险，那么部分赔偿费用（如一次性伤残补助金）将由工伤保险基金支付，其余部分（如停工留薪期工资）则由用人单位承担。如果用人单位未参保，那么所有赔偿责任将由用人单位全额承担。

在协商过程中，建议您准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等关键证据，以便在协商中维护自己的合法权益。如果双方对赔偿金额等达成一致，可以签订赔偿协议并履行。

二、申请劳动仲裁（若协商不成）

如果双方对赔偿金额等无法达成一致，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据等材料。仲裁委员会受理后会安排开庭，双方将在庭上进行举证质证，之后仲裁委员会将作出裁决。

三、执行（若仲裁裁决生效后用人单位不履行）

如果仲裁裁决生效后，用人单位仍然不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行。法院将通过强制手段要求用人单位支付赔偿款，以保障您的合法权益得以实现。

四、关注工伤康复与工伤保险待遇支付

除了上述赔偿流程外，您还需要关注工伤康复问题。如果有需要，您可以申请进入相应的康复程序，以促进身体机能更好恢复。同时，了解工伤保险待遇的支付流程也很关键。不同地区可能在细节上有所差异，因此建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。

五、注意事项

在整个过程中，您需要注意收集和保留好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗票据等。这些证据将在协商、仲裁和诉讼过程中发挥重要作用，有助于您维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。