工伤认定两个月还没有结果，您先别着急，这种情况可能由多种因素导致，下面我为您详细分析并给出应对建议：

1. 案件复杂，调查取证时间长：

   • 情况说明：如果工伤事故涉及的情况较为复杂，比如事故发生原因难以界定、是否属于“三工”（工作场所、工作时间、工作原因）要素不清晰，或涉及多方主体责任不明等，工伤认定部门可能需要进行深入的调查取证，这自然会导致认定时间延长。
   • 应对建议：您可以主动联系工伤认定部门，询问认定工作的进展情况，了解是否存在特殊情况导致延迟。同时，积极配合调查，提供必要的证据和线索，如事故现场照片、目击者证言等，以加快认定进程。

2. 资料不齐全，需要补充材料：

   • 情况说明：提交的工伤认定申请材料如果存在缺失或不规范，如缺少劳动关系证明材料、医疗诊断证明不够详尽等，工伤认定部门会要求补充材料，这也会导致流程延长。
   • 应对建议：您应仔细核对提交的材料是否完整、规范。如有遗漏或不足，应及时按照要求补充完善相关材料，如劳动合同、工资单、医疗诊断证明等，以便加快认定进程。

3. 行政部门工作效率问题：

   • 情况说明：尽管工伤认定有法定的办理期限，但个别情况下，可能由于工伤认定部门内部的工作安排、人员调配等原因，导致办理进度滞后。不过这种情况相对较少，并且在监管下会逐步纠正。
   • 应对建议：如果确认是行政部门的工作效率问题导致的延迟，您可以向其上级部门反映情况，要求督促其尽快作出工伤认定决定。在极端情况下，您还可以考虑通过法律途径提起行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，如果申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服，或者对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

4. 等待其他结论，时效中止：

   • 情况说明：根据《工伤保险条例》的规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
   • 应对建议：您应确认是否存在这种需等待其他结论的情况。如果存在，那么您需要耐心等待相关结论的作出。同时，您可以与工伤认定部门保持沟通，了解相关结论的作出进度。

在应对过程中，您还需要注意以下几点：

• 保持礼貌和耐心：在与工伤认定部门沟通时，注意礼貌和耐心，避免因为情绪激动而影响沟通效果。
• 及时跟进：定期与工伤认定部门联系，了解认定工作的进展情况，确保自己的权益得到及时维护。
• 寻求法律援助：如果您在应对过程中遇到法律难题或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以确保自己的权益得到充分维护。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。