结论前置：
- 若原银行卡未被司法冻结或强制执行，更换银行卡后工资可正常使用。
- 若原银行卡已被司法冻结或涉及债务纠纷，更换银行卡可能无法完全规避风险。
详细分析：
一、原银行卡未被司法冻结或强制执行
- 法律背景：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院对被执行人采取的强制执行措施，如冻结银行账户，需依法进行，且通常针对特定账户。若您的原银行卡未被法院冻结或未涉及任何法律纠纷，更换银行卡不会影响您对新银行卡的正常使用。
- 实际操作：在这种情况下，您只需向雇主提供新的银行卡信息，工资即可正常打入新账户，您也可以自由支配该账户内的资金。
二、原银行卡已被司法冻结或涉及债务纠纷
- 法律风险：
- 账户冻结的延续性：如果原银行卡因债务纠纷被法院冻结，且债务未得到妥善解决，债权人可能通过法律程序申请冻结您名下的其他银行账户。这意味着，即使您更换了银行卡，新账户也可能面临被冻结的风险。
- 工资收入的执行：根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，被执行人的工资收入属于可执行财产范围。如果债权人知道您的新银行卡信息，并申请法院执行，您的工资收入可能被直接划扣至法院账户。
- 应对措施：
- 主动沟通：如果您面临债务纠纷，建议主动与债权人沟通，寻求和解或制定还款计划，以减少法律风险。
- 法律咨询：在更换银行卡前，咨询专业律师（即我本人），了解您的法律权利和义务，以及可能面临的法律风险。
- 保护隐私：谨慎处理个人银行账户信息，避免将新银行卡信息泄露给不必要的人或机构。
三、其他注意事项
- 银行合规要求：更换银行卡时，需遵守银行的合规要求，如提供身份证明、填写相关表格等。确保您的操作符合银行规定，以避免不必要的麻烦。
- 税务合规：无论使用哪张银行卡接收工资，都需依法履行纳税义务。确保您的工资收入已依法申报并缴纳个人所得税。
总结与建议：
逾期后更换银行卡，工资能否正常使用取决于原银行卡是否已被司法冻结或涉及债务纠纷。若未涉及，则可正常使用；若涉及，则可能面临法律风险。建议您在更换银行卡前，先了解自己的法律状况，并咨询专业律师（即我本人）以获取更具体的法律建议。如有任何法律问题，欢迎直接向我提问。