是的，交叉作业时，如果可能危及对方生产安全，必须签订安全管理协议。以下是对此问题的详细分析：

法律依据

根据相关法律法规，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，如果这种活动可能危及对方的生产安全，那么这些单位应当签订安全生产管理协议。这一协议的主要目的是明确各自的安全生产管理职责，以及应当采取的安全措施，从而确保作业过程中的安全。

协议内容要点

1. 明确职责：协议中应详细列出各方的安全生产管理职责，确保每个单位都清楚自己在交叉作业中的责任和义务。
2. 安全措施：协议应规定各方应采取的具体安全措施，包括但不限于安全防护、应急处理、人员培训等。
3. 专职人员：协议中还应指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调，以确保各项安全措施得到有效执行。

不签订协议的后果

如果未签订安全管理协议而进行交叉作业，且因此导致生产安全事故，那么相关单位可能需要承担法律责任。这包括但不限于行政处罚、民事赔偿，甚至可能涉及刑事责任。

实际应用建议

1. 提前沟通：在进行交叉作业前，各方应提前进行沟通，明确作业内容、范围、时间等关键信息。
2. 签订协议：在沟通的基础上，各方应签订详细的安全管理协议，确保作业过程中的安全。
3. 定期检查：在作业过程中，各方应定期进行安全检查，确保各项安全措施得到有效执行。
4. 及时调整：如果作业过程中出现新的安全隐患或问题，各方应及时调整安全措施，并更新安全管理协议。

总结来说，交叉作业时签订安全管理协议是确保作业安全的重要措施。如果您在房产纠纷或物业纠纷中遇到类似问题，或者有任何其他法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。