关于机关单位符合保密法规定后予以处罚的期限，实际上并没有一个统一的、固定的“几日”内必须处罚的规定。这是因为处罚的期限往往与多种因素相关，包括但不限于违法行为的性质、情节、后果，以及调查取证的难易程度等。

1. 处罚的法律依据与程序：

   • 机关单位若违反保密法规定，其处罚将依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关实施细则进行。
   • 处罚程序通常包括立案、调查取证、审查决定、告知与听证（如适用）、作出处罚决定等步骤。这些步骤的完成时间因案件复杂程度而异，无法一概而论。

2. 处罚期限的灵活性：

   • 保密法并未规定一个具体的、适用于所有情况的处罚期限。这是因为不同案件的调查取证难度、违法情节严重程度等都有所不同。
   • 例如，对于一起简单的保密违规行为，可能很快就能完成调查并作出处罚决定；而对于一起复杂的、涉及多个部门或人员的泄密案件，调查取证和审查决定的过程可能会相对漫长。

3. 实际案例中的时间线：

   • 在实际案例中，从发现违法行为到作出处罚决定的时间线可能因案件而异。有的案件可能在数周内完成，有的则可能需要数月甚至更长时间。
   • 这主要取决于案件的复杂性、调查取证的难度、以及相关部门的工作效率等因素。

4. 法律建议：

   • 对于机关单位而言，应严格遵守保密法规定，加强内部保密管理，防止泄密事件的发生。
   • 一旦发生泄密事件，应积极配合相关部门的调查工作，尽快查明事实真相，以便及时采取补救措施并接受相应的处罚。
   • 如果对处罚决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

总结来说，机关单位符合保密法规定后予以处罚的期限并不是一个固定的数字，而是根据案件的具体情况来确定的。因此，无法给出一个具体的“几日”内必须处罚的答案。如果您或您所在的机关单位涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。