《中华人民共和国企业所得税法》与其配套法规之间通常不存在效力冲突。企业所得税法作为法律，其效力层级高于行政法规、部门规章等配套法规，配套法规的制定目的在于具体实施和细化法律条款，确保法律的可操作性。以下从不同角度进行详细分析：

1. 效力层级角度
   根据我国法律体系，法律的效力高于行政法规、部门规章等规范性文件。《企业所得税法》由全国人民代表大会制定，属于法律范畴；而其配套法规（如《企业所得税法实施条例》）由国务院制定，属于行政法规。行政法规不得与法律相抵触，否则无效。因此，从效力层级看，配套法规不会与法律产生冲突。

2. 立法目的角度
   配套法规的制定旨在细化法律条款，明确具体操作标准。例如，《企业所得税法实施条例》对“收入”“扣除”“税收优惠”等概念进行了具体解释，其内容完全基于法律框架，不存在突破或否定法律的情况。若发现配套法规与法律存在表面矛盾，通常是由于对条款理解偏差所致，需结合立法目的和体系解释进行判断。

3. 实践适用角度
   在税收执法和司法实践中，若配套法规与法律存在冲突，法院或税务机关会优先适用法律。例如，若某部门规章对税收优惠的规定与《企业所得税法》相悖，法院将直接以法律为依据进行裁判。此外，国务院在制定配套法规时，会严格遵循法律授权范围，避免越权立法。

4. 特殊情形说明
   极少数情况下，可能因法律修订或配套法规滞后导致暂时性不一致。例如，法律修订后，配套法规未及时更新，此时应以新修订的法律为准。但这种情况属于立法衔接问题，而非效力冲突，相关部门会通过修订配套法规予以解决。

总结：
《企业所得税法》与其配套法规在效力层级、立法目的和实践适用上均保持一致，不存在根本性效力冲突。若您在实际操作中遇到具体条款适用问题，可进一步提供细节，我将结合具体情形为您分析。