下岗工人因腰间盘突出无法工作，并不直接满足提前退休的法定条件，但可能通过特定途径申请提前退休或享受相关待遇。以下是对此问题的详细分析：

一、提前退休的法定条件

根据我国相关法律法规，提前退休通常需满足以下条件之一：

1. 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且达到一定年限的，可以提前退休。但腰间盘突出并不属于此类特殊工种。
2. 因病或非因工致残提前退休：需要满足完全丧失劳动能力的条件，并经过劳动能力鉴定委员会的确认。腰间盘突出虽然可能导致工作能力受限，但并不一定等同于完全丧失劳动能力。

二、腰间盘突出与提前退休的关系

1. 腰间盘突出本身不构成提前退休的直接理由：腰间盘突出是一种常见的职业病或慢性病，但它并不直接等同于完全丧失劳动能力。因此，仅凭腰间盘突出这一诊断，并不能直接申请提前退休。
2. 需通过劳动能力鉴定：如果腰间盘突出严重到影响工作能力，甚至导致完全丧失劳动能力，那么可以申请劳动能力鉴定。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，则可能符合因病或非因工致残提前退休的条件。

三、可能的解决方案与建议

1. 申请劳动能力鉴定：

   • 如果腰间盘突出严重影响到工作能力，建议首先申请劳动能力鉴定。
   • 鉴定过程中，需要提供详细的医疗证明和诊断报告。
   • 若鉴定结果为完全丧失劳动能力，则可根据相关规定申请提前退休。

2. 了解并申请相关社会保障待遇：

   • 在等待劳动能力鉴定结果期间，可以了解并申请相关的社会保障待遇，如工伤保险待遇、医疗保险待遇等。
   • 这些待遇可以在一定程度上缓解因无法工作而带来的经济压力。

3. 咨询当地社保部门或专业律师：

   • 不同地区的提前退休政策和社会保障待遇可能存在差异。
   • 因此，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确和具体的信息。

四、注意事项

• 保持医疗记录的完整性：在申请劳动能力鉴定或提前退休时，完整的医疗记录是重要的证明材料。
• 及时了解政策变化：提前退休政策和社会保障待遇可能会随着时间和政策的变化而调整。因此，建议及时关注相关政策的变化。

如有进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更详细和专业的法律建议。