针对您提出的“全责情况下误工费和护理费保险公司是否赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、误工费

1. 定义与性质：误工费是指因事故导致受害人无法正常工作而产生的收入损失。

2. 保险公司赔偿条件：

   • 交强险范围：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险对人身伤亡的赔偿包含误工费，但需在限额内赔付（如死亡伤残赔偿限额18万元内包含误工费）。
   • 商业三者险约定：若您投保了商业第三者责任险，且条款未排除误工费项目，超出交强险部分可由商业险按责任比例赔付。
   • 证据要求：对方需提供劳动合同、工资流水（固定收入者）或近三年平均收入证明（无固定收入者），以及医疗机构出具的诊断证明确定误工时间。

3. 注意事项：

   • 确保索赔合理合规，避免虚报或夸大损失。
   • 若对方提供的误工证明存在争议，保险公司可能要求进一步核实或提供补充证据。

二、护理费

1. 定义与性质：护理费是指受害人因伤需他人护理时支付的合理费用。

2. 保险公司赔偿条件：

   • 交强险与商业险覆盖：交强险和商业三者险等车险险种，在责任限额范围内对交通事故导致的人身伤亡（包括护理费）予以赔偿。
   • 证据要求：对方需提供医院诊断证明、护理依赖程度鉴定报告、护理人员身份证明及收入证明等，以确定护理费的具体数额。

3. 注意事项：

   • 护理费标准通常参照当地护工市场价，过高要求可能被保险公司核减。
   • 确保提供的护理证据真实、完整，符合保险公司审核要求。

三、综合建议

1. 及时报案与索赔：事故发生后，立即向保险公司报案，并按照要求提交相关索赔材料。
2. 保留证据：妥善保管医疗证明、收入流水、护理协议等关键证据，以备保险公司审核。
3. 关注免责条款：仔细阅读保险合同中的免责条款，了解哪些情况下保险公司可能拒赔（如酒驾、无证驾驶等）。
4. 协商与诉讼：若与保险公司就赔偿金额或项目存在争议，可先尝试协商解决；协商无果时，可考虑通过法律途径维护自身权益。

综上所述，在您全责的情况下，对方的误工费和护理费在符合保险合同约定且证据充分的情况下，通常是由保险公司承担的。但请务必确保索赔合理合规，并关注保险合同中的各项条款和要求。