监事不算公司主要负责人。以下从多个角度对此结论进行详细分析：
一、法律定义与角色定位
公司主要负责人：
- 通常指的是公司的法定代表人或具有实际管理权的高级管理人员，如总经理、首席执行官等。他们负责公司的整体运营和决策，对公司的业绩和发展方向负有直接责任。
监事：
- 是公司中常设的监察机关成员，又称“监察人”。他们主要负责监察公司的财务情况，监督公司高级管理人员的职务执行情况，以及履行其他由公司章程规定的监察职责。监事不参与公司的日常经营管理，而是作为独立的监督者存在。
二、职责差异
公司主要负责人：
- 直接参与公司的日常经营管理，包括制定和执行公司的战略决策，对公司的整体运营和业绩负责。
监事：
- 主要承担对公司财务和高级管理人员行为的监督和检查责任。他们确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定，具体职责包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为、提议召开临时股东会会议等。
三、法律地位与独立性
公司主要负责人：
- 作为公司的法定代表人或实际管理者，拥有广泛的决策权和管理权。其法律地位主要体现在对公司的经营管理和决策权上。
监事：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会作为公司内部的监督机构，其成员具有独立的法律地位。监事由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，确保了其在公司治理结构中的独立性和监督职责。监事不得兼任公司董事、高级管理人员等职位，以保持其监督的独立性。
四、特定情况下的违规情形
- 在某些特定情况下，可能存在个人既是公司主要负责人（如法定代表人）又试图兼任监事的情形，但这是不符合法律规定的。因为按照《公司法》的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，而董事、高级管理人员不得兼任监事。
法律建议：
- 对于公司而言，应明确区分公司主要负责人和监事的角色和职责，确保公司治理结构的清晰和有效。
- 对于个人而言，如果担任公司监事职务，应清楚了解自己的职责和法律地位，避免越权行事或与公司主要负责人产生利益冲突。
可能法律后果：
- 如果监事越权行事或未履行好监督职责，可能会面临法律责任，包括对公司损失的连带赔偿责任等。
- 如果公司主要负责人和监事之间存在利益冲突或违规行为，可能会引发公司内部的治理危机，甚至导致法律纠纷和监管处罚。
综上所述，监事不算公司主要负责人，两者在公司中扮演着不同的角色，承担着不同的职责，并具有不同的法律地位。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。