监事并不属于单位负责人。以下是对这一结论的详细分析：
一、角色定位与法律定义
单位负责人：
- 通常是公司的法定代表人或具有实际管理权的高级管理人员，如总经理、首席执行官等。他们负责公司的整体运营和决策，对公司的业绩和发展方向负有直接责任。
监事：
- 是公司中常设的监察机关成员，负责监察公司的财务情况，监督公司高级管理人员的职务执行情况，以及履行其他由公司章程规定的监察职责。监事不参与公司的日常经营管理，而是作为独立的监督者存在。
二、职责差异
单位负责人：
- 直接参与公司的日常经营管理，负责制定和执行公司的战略决策，对公司的整体运营和业绩负责。
监事：
- 主要承担对公司财务和高级管理人员行为的监督和检查责任，确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定。监事的具体职责包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为、提议召开临时股东会会议等。
三、法律地位与独立性
单位负责人：
- 作为公司的法定代表人或实际管理者，拥有广泛的决策权和管理权。
监事：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会作为公司内部的监督机构，其成员具有独立的法律地位。监事由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，确保了其在公司治理结构中的独立性和监督职责。监事不得兼任公司董事、高级管理人员等职位，以保持其监督的独立性。
四、特定情况下的违规情形
- 在某些特定情况下，可能存在个人既是单位负责人（如法定代表人）又试图兼任监事的情形，但这是不符合法律规定的。因为按照《公司法》的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，而董事、高级管理人员不得兼任监事。这种兼任会破坏公司治理结构的独立性和有效性，损害公司和股东的利益。
五、法律建议
- 对于公司而言，应明确区分单位负责人和监事的角色和职责，避免角色冲突和利益冲突。
- 如果公司确实需要调整治理结构或人员安排，应严格遵守相关法律法规，确保公司治理结构的健康运行。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
综上所述，监事与单位负责人在公司中扮演着不同的角色，承担着不同的职责，并具有不同的法律地位。因此，监事并不属于单位负责人。