针对您提出的“私人医院法人和院长不上班，医院垮了怎么办”的问题，我将从法律角度进行全面分析：
一、法律责任分析
法人责任：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，法人作为公司的法律代表，对公司负有全面的管理责任。若法人长期不履行职责，导致医院运营混乱甚至垮塌，法人可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿责任、行政处罚责任，甚至在极端情况下可能涉及刑事责任（如玩忽职守罪等，但需具体情节符合犯罪构成要件）。
院长责任：
- 院长作为医院的管理者，对医院的日常运营和管理负有直接责任。若院长不履行职责，导致医院管理不善、财务混乱或医疗质量下降，进而引发医院垮塌，院长同样需要承担相应的法律责任。这包括但不限于对医院债务的连带清偿责任、对医疗事故的赔偿责任等。
二、应对措施建议
收集证据：
- 首先，您需要收集法人、院长不履行职责的相关证据，如工作记录、邮件往来、会议记录等，以证明他们的失职行为。
内部协商与整改：
- 尝试与法人、院长进行内部协商，要求他们履行职责或进行整改。如果可能，可以提议召开股东会或董事会，讨论医院的管理问题和解决方案。
法律途径：
- 股东或债权人起诉：如果内部协商无果，您可以考虑以股东或债权人的身份向法院提起诉讼，要求法人、院长承担相应的法律责任，并寻求法院对医院进行清算或重组。
- 申请破产：如果医院已经无法继续运营，您可以考虑向法院申请医院破产。在破产程序中，法院将指定破产管理人接管医院，对医院的资产进行清算和分配，以保护债权人的利益。
关注员工权益：
- 在医院垮塌的过程中，员工的权益可能受到侵害。作为员工或员工代表，您可以向劳动监察部门投诉，要求医院支付拖欠的工资、社保等费用，并寻求法律援助以维护自身权益。
三、后续注意事项
及时咨询专业律师：
- 在处理此类复杂法律问题时，建议您及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。
关注医院资产与债务情况：
- 在医院垮塌后，您需要密切关注医院的资产与债务情况，以便在法律程序中更好地维护自身权益。
保持冷静与理性：
- 面对医院垮塌这样的突发事件，保持冷静与理性至关重要。避免采取过激行为或发表不当言论，以免给自己带来不必要的法律风险。
如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律服务。