关于职务侵占罪的立案标准，这是一个涉及法律条文和司法解释的问题，我会为您详细、清晰地解答。
首先，我们需要明确职务侵占罪的基本定义。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
接下来，我们重点讨论立案标准。根据我国刑法及相关司法解释，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占财物的数额来确定。具体来说：
数额较大标准：
- 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，以及后续的相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的标准通常设定为6万元以上（但需注意，不同地区可能根据经济发展水平有所调整，部分地区可能以5000元至1万元为起点，不过6万元是更普遍接受的数额较大标准）。这意味着，如果侵占的财物数额达到或超过这个标准，就应当予以立案追诉。
数额巨大标准：
- 对于“数额巨大”，一般将10万元作为起点。如果侵占的财物数额达到或超过这个标准，将面临更严厉的刑罚，即处5年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
立案追诉的特别说明：
- 这里的数额应当以累计金额计算，即多次侵占的财物数额应当累加。
- 职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且这些工作人员必须不具有国家工作人员身份。如果具有国家工作人员身份，则可能构成贪污罪等其他犯罪。
法律后果：
- 如果构成职务侵占罪，根据侵占数额的不同，将面临不同的刑罚。数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
综上所述，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占财物的数额来确定，数额较大通常以6万元以上为标准（具体可能因地区而异），数额巨大则以10万元为起点。在判断是否构成职务侵占罪时，除了考虑数额标准外，还需要考虑犯罪主体的身份以及是否利用了职务上的便利等因素。
希望这个解答能够帮助您更好地理解职务侵占罪的立案标准。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。