您好，关于您提出的“工伤受理和认定有啥区别”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“工伤受理”和“工伤认定”是两个不同的环节，它们在工伤处理流程中扮演着不同的角色。

工伤受理：

工伤受理主要是指社会保险行政部门在接收到工伤认定申请后，对申请材料进行初步审核，并决定是否受理该申请的过程。在这个过程中，社会保险行政部门会检查申请材料是否完整、是否符合受理条件等。如果材料完整且符合条件，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》，表示已经正式受理了该工伤认定申请。如果材料不完整或不符合条件，则会出具《工伤认定申请不予受理决定书》，并告知申请人需要补正的材料或不予受理的原因。

工伤认定：

工伤认定则是在工伤受理之后，社会保险行政部门根据申请人提供的材料以及调查核实的结果，对受伤者是否属于工伤进行正式认定的过程。在这个过程中，社会保险行政部门会综合考虑事故发生的经过、受伤者的伤情、医疗机构的诊断证明以及相关法律法规等因素，来作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，会出具《认定工伤决定书》，并明确工伤的具体情况、认定依据以及不服认定决定的救济途径等。如果不认定为工伤，则会出具《不予认定工伤决定书》，并说明不予认定的理由。

区别总结：

1. 性质不同：工伤受理是初步审核申请材料并决定是否受理的过程，而工伤认定是对受伤者是否属于工伤进行正式认定的过程。

2. 目的不同：工伤受理的目的是确保申请材料的完整性和符合性，为后续的工伤认定打下基础；而工伤认定的目的是明确受伤者是否属于工伤，以便进行相应的工伤保险处理。

3. 结果不同：工伤受理的结果是出具受理或不予受理的决定书；而工伤认定的结果是出具认定工伤或不予认定工伤的决定书。

希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤受理和认定的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。